今年以来，阿龙山林业局贮木场认真落实《企业法》、《公司法》、《工会法》等有关法律法规，不断加大厂务公开力度，推动了全厂的改革发展与和谐稳定。

　　一是制度完善，内容公开。为完善厂务公开制度，使厂务公开工作有法可依，该场确定了实施厂务公开的指导思想、基本原则、组织机构、公开内容等。制度中明确规定了应进行公开的主要内容 ,既为厂务公开工作提供了组织和制度保证，又使厂务公开工作具有可操作性。

　　二是加强学习，考核公开。为确保厂务公开工作真正落到实处，该场针对一些职工中存在实行厂务公开是走形式，解决不了实质问题的疑虑，充分利用厂公开栏、板报、信息等宣传工具，宣传实行厂务公开的意义和目的。通过宣传教育，使广大职工统一了思想，提高了认识，端正了态度，由过去“要我公开”变成了“我要公开”，增强了厂务公开的自觉性和坚定性，促进了厂务公开的考核工作。

　　三是构建和谐，热点公开。该场在实行厂务公开上，抓住职工普遍关心的热点问题，突出了涉及职工切身利益，群众普遍关心的问题，通过实行厂务公开，为构建和谐企业奠定了基础。

　　四是，注重解决，公开难点。那些容易引发矛盾、滋生腐败的问题、企业在改革发展中和生产经营中的重大决策问题，是实行厂务公开中的难点问题，解决难点是实行厂务公开工作的重点问题。该场除法律法规规定应保密的事项外，需要让职工清楚明白的事项都实行公开。（李岩）