近日，克一河林业局电讯管理处党支部采用职工“点菜”、组织“下厨”的“菜单式”教学方式，与党的群众路线教育实践活动回头看有机融合，助推“党员干部联系职工、职工联系群众”你提我改、你说我做，实现教育实践活动长效化。

       注重适时“热身”，推进思想“接轨”。结合干部教育培训工作，举办党员干部专题学习研讨班，邀请林业局党校理论教员开展专题讲座，并将群众路线教育实践回头看活动讲座、《典型人物影片—焦裕禄》、《党性教育专题片—理想照耀中国》等刻录成6张光盘发放到各班组进行学习，深化党员干部思想认识，加强群众观念教育。同时，他们通过集中学习、个人自学等多种形式，组织撰写心得体会，进行座谈交流，提升党员干部思想意识和理论素养。

       倾听一线“声音”，注意把握“火候”。立足一线实际，深入一线、班组、用户家中，采取提意见、座谈、访谈、问卷等多种形式，广泛听取广大职工群众的心声与反映。注重找准问题，深入调查他们在工作、学习、生活中存在的困难，针对实际问题，主动向群众征求意见和建议，促进“行业服务质量上水平”，提升职工群众满意度。

       拆除群众“心墙”，精心调配“菜谱”。不断深化拓展“在职党员进一线选岗奉献活动”，由单位党支部提供电讯发展史、电源室操作规程、电工理论基础、程控交换机维修与保养、值机员岗前培训、话务员工作操守、线务员外业内业管理、营业员服务标准、微波调试与维护、无线寻呼频率的校对、通信设备的简易处理方法等11类“岗位菜单”，组织在职党员选岗履职和联系服务群众。活动开展以来，14名有能力参与设岗定责活动的在职党员全部上岗履责，主动帮助职工群众做好事、解难事7件次。

       精挑细选“名厨”，提高学习“热度”。充分利用单位简报、宣传栏、QQ群、爱心支部飞信网、微信等载体平台，广泛宣传“从群众中来、到群众中去”的内涵，进一步营造党员干部参与长效机制教育实践活动的浓厚氛围，针对不同工种、不同文化水平、不同年龄群体，分门别类的进行授课学习。坚决杜绝教学内容“一盘菜”、培训对象“一锅煮”的现象，按照个人“口味”对培训内容提出个性化需求，实现了党员干部从被动“吃菜”到自主“点菜”的转变，激发了他们的学习兴趣，有效增强培训的针对性和时效性。（王大萍 梁建军）