一直以来，克一河林业局电讯管理处不断创建学习型党组织，完善基层党建工作，用“软实力”夯实各项工作，把班子成员带党员素质高、党员带职工业务精双向工作纳入党建经济共赢目标，形成长效机制。

       在制定学习过程中，该支部制定了“年学习计划、月学习心得、季度学习汇报、年度学习总结”等一系列学习规划，同时把参学记录纳入到电讯管理处年终考核党员干部的一项重要标准来管理。他们克服特殊工种人员分散工作的情况，通过班子成员集中整理学习内容，做好课下心得撰写，通过自学的方式，把所学传授给党员，每一名党员带领班组进行系统地学习，并把职工同志们的“点菜单”及时反馈给党支部，再由党支部“上菜”。“菜单式”学习方法的搭建，不仅可以定期向本单位党员干部、职工传达林管局、林业局党委有关指示和文件精神，发布基层党建信息和工作部署，还能够通过学习向林业局党委、组织部报送工作动态，使得总体方向有把关、建议有采纳，有效地提高了该单位整体学习效果，同时也为创建学习型党组织，完善党建工作奠定了一定的坚实基础。（王大萍）