今年以来，金河贮木场党总支严把“四关”，深入开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治，着力维护职工群众根本利益和改革发展稳定大局。
       把好“三重一大”关。他们建立健全“三重一大”集体决策制度，同时加强对“三重一大”决策制度执行情况的检查，进一步加大跟车复检力度，严肃查处违反廉洁从业规定的问题；注重畅通民主监督渠道，严格执行联席会议制度；以环节干部和关键岗位管理人员为重点，开展“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”主题教育活动，进一步加强贮木场廉政教育。
       把好“一岗双责”关。他们按照“一岗双责、齐抓共管、分级负责、分类防控”要求，对一级风险点的防控，由贮木场党政一把手承担主要领导责任、分管领导承担重要领导责任、岗位责任人承担直接责任。他们还把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，形成齐抓共管的工作局面。
       把好“动态防控”关。他们建立健全廉政风险防控动态管理机制，积极开展自查评估，并及时将自查评估和整改情况归档备查。
       把好“按章处理”关。他们制定“一纠错、二约谈、三通报”的责任追究制度。发现问题，轻者口头纠错，情节较重者进行约谈，问题严重者上报林业局纪委及主管部门按章处理，并通报各股室、各队段。通过强有力的追责考评制度，有效增强了贮木场窗口单位工作人员的纪律意识，提高了服务水平。（刘宏伟 毕艳娇）