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郭卫岩
2017-07-27
659 近来，吉文林业局吉峰管护所妥善处理职工群众反映的热点问题，及时化解矛盾纠纷，把矛盾解决在萌芽状态。
这个管护所成立了信访稳定工作领导小组，健全领导带班制度，落实责任，强化措施，还不定期召开信访维稳工作会议，研究部署本单位的信访维稳工作；他们对矛盾纠纷和不稳定因素展开排查，对大集体、一次性安置、知情工、退休职工和上访人员反映的敏感问题给予高度重视，对能解决的问题及时解决，不能及时解决的，认真做好思想稳定工作并向上级反映，争取早日给予答复和解决。
他们还经常组织信访干部、管护所职工学习《信访条例》，全面提高职工群众的法律意识和自身素质，充分利用网络、板报、标语等多种形式加大宣传力度，有效促进了管护所和谐发展。（于洪华）
