今年以来，吉文林业局燃料供应处党总支倡导五种理念，加强机关干部作风建设。
　　学习理念。他们组织开展了创建学习型支部活动，在内部信息通讯、简报上开辟了学习园地，搭建了学习交流平台，举办了十八届六中全会专题讲座、知识竞赛、专题宣讲，拓宽了机关干部的知识层面，提升了创新力。
　　服务理念。他们广泛开展“比工作态度，赛服务效果，比工作速度，赛服务效率，比工作质量，赛服务效益”活动，主动为基层、用户、职工及外来人员提供热情周到的服务，机关干部和加油站员工挂牌上岗，推进厂务公开，简化办事程序，提升了服务水平。
　　纪律理念。他们重新修订了《考勤办法》《全员业绩考核奖励办法》，完善了服务承诺、首问负责、考核奖惩、监督评议等规章制度，用制度规范职工的行为。他们提出职工看党员，党员看干部，干部看班子，班子看“班长”的要求，营造了严守纪律、恪尽职守的良好氛围。
　　廉政理念。他们严格遵守《干部廉政承诺》，规范了公务活动接待制度，坚持勤俭办一切事情，杜绝讲排场、比阔气、铺张浪费，培养正派健康的生活作风，从源头上预防腐败。还通过组织观看警示教育电教片，开展党风廉政文化活动等形式，增强了机关干部拒腐防变的自觉性。
　　效率理念。他们把“五不让”作为检验工作能力的标准，即不让工作在我这里延误，不让办理事项在我这里积压，不让差错在我身上发生，不让办事的同志在我这里受到冷落，不让窗口形象在我这里受到损害。提高了办事效率。（田国明 薛丹）