今年以来，得耳布尔林业局森林经营处制定系列内部购买服务管理措施，保证了森林经营作业质量。
       他们明确每个季度的生产进度，建立技术人员跟班作业制度，做到在生产过程中及时发现问题能够及时解决问题，把问题处理在了萌芽状态之中。
       他们严格中间作业管理，在森林经营各项作业之初，负责林场包片指导的技术人员第一时间随同森林经营作业工队进行作业场地实地踏查，在森林经营作业当中，为了避免作业过程中出现问题，包片技术人员进行全阶段驻点检查和技术指导，并在检查的过程中即时验收，从而也简化了检查验收的流程，提高了工作效率。
       为了提质增效，森林经营处还制定了有关森林经营作业的奖惩办法，对于能够在指定时间内保质保量地完成作业任务并且作业质量达到一类的作业工队，林业局将进行单价外奖补，对于没有按期完成任务的作业工队和包片技术人员，根据实际作业情况下发整改通知书，并要求限期整改，达不到整改要求的林业局将进行资金处罚并进行阶段通报。他们通过制定一系列管理办法，并加强作业过程中的中间管理，通过努力使得林业局2018年的各项森林经营工作能够按时按质按量提前完成。 (通讯员  武利军)