去年以来，根河林业局森调大队党总支开展了以“做文明森调人、展行业新风采”主题创建活动，取得了以政治素质为基础，以物质文明为内涵、以精神风貌为体现的自治区精神文明单位创建成果。
      各支部设立了党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区，还以做“四讲四有”合格党员为载体，以党建工作星级化管理目标考核和文明单位创建实施方案为手段，机关党支部开展了“当转型先锋、做服务模范”的主题活动；生产小队各党支部开展了“让文明走进小队、让生态融入生活”的主题活动，掀起了“比、学、赶、帮、超”的热潮。
      他们把“我们的节日”活动与道德讲堂结合在一起，成立了先锋职工俱乐部，开展文化活动和慰问活动。确定了“我奉献、我快乐、让森调更精彩”的志愿服务载体，推行“X+8”的工作方式，根据服务对象需求，设立不同的服务项目。去年共开展送文化送服务上山、文明交通、业务帮扶等志愿服务8次，累计服务时间170小时。
      他们在办公楼内显要位置摆放了尊德守礼提示牌，引导职工随手关灯、拔插头、文明上下楼梯、节约纸张、水电、文明着装等，要求党员干部带头把文明细节在家庭、单位、社会中传递。大队组建了一支网络文明传播队伍，制定了《文明上网倡议书》，利用“森调首微”、“森调风采”微信、QQ群开展网络文明传播活动。 (朱春杰）