去年以来，得耳布尔林业局森调队党支部抓实抓细党风廉政建设工作。
      这个党支部以强化思想教育入手，通过早会学习，党课教育，观看警示片等方式，不断强化党性锻炼，时刻教育党员干部做到自重、自醒、自警。在学习中支部深入推进“两学一做”学习教育的常态化制度化，着力形成学习教育活动的长效机制，为学习教育提供强有力的制度保障。他们将传统教育方式与网络微信等现代教育方式相结合，改变过去枯燥的教育方式，创新学教活动载体和平台，增强思想教育的感染力和吸引力，不断提高学教成效。
      这个支部强化支部的制度建设工作，对单位存在的廉政风险点较多的重点环节、重点岗位，有计划分步骤地建立起内容全面、程序规范、配套完备的廉洁反腐制度，切实发挥制度建设在反腐倡廉中的重要作用。坚持“三重一大”制度，重大事情坚持集体研究、集体决策，通过民主监督制度的建立健全来制约权力，积极预防腐败现象的发生。
      他们强化监督执纪工作，形成反腐倡廉工作任务层层细化分解，层层落实责任，齐抓共管的局面。以重新聘任党风监督员，建立廉洁监督微信平台，不断提升廉政监督的广度和深度。注重抓早抓小，有效发挥“咬耳扯袖”和监督执纪的惩戒预防作用，制定了《进一步落实党风廉政建设“两个责任”工作方案》，进一步明确了党支部的主体责任和纪检委员的监督职责定位，切实把责任牢记于心、坚守责任担当。 （周云洁）