近年来，得耳布尔林业局综合服务管理处党支部始终把政治标准放在首位，严把发展党员入口，严格规范发展党员程序，提升发展党员质量，确保新发展党员政治上合格。
         他们坚持把政治标准作为衡量发展党员的首要条件，围绕“政治信念、政治立场、政治态度、政治品德”等各个方面，严格按照党员发展标准，进一步明确了谈话、审查必要环节。并制定了发展党员政治上不合格清单，列出是非观念淡薄、功利思想严重、参与邪教、笃信宗教或热衷封建迷信活动、涉嫌违纪违法正在被调查处理和其他不符合党员条件等15项行为表现，确保发展党员程序严密规范。
         他们按照发展党员流程，从申请入党开始，在入党积极分子的推荐确定、培养教育，发展对象的政治审查、公示，预备党员的接收、教育、考察、公示和转正等关键环节上，严格执行各项工作指标。在选拔积极分子、发展对象过程中，党支部每半年对入党积极分子进行1次考察，在预审中坚持做到“五不发展”，即没有经过政治审查的不发展、培养考察期限不足一年的不发展、没有经过培训和考试不及格的不发展、多数党员和群众不同意的不发展、没有推优的不发展。
         他们建立健全教育培训机制，利用“三会一课”“主题党日”等组织生活制度对入党积极分子、发展对象及党务干部进行教育培训，以党章、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、两“准则”四“条例”、自治区直属工委编写的《发展党员工作实训材料汇编》作为重点内容进行教育培训，全面提升、积极分子、培养对象、党务干部的政治素养。引导其树立正确的世界观、人生观和价值观，在工作与生活中发挥模范带头作用。(常士杰)