近日，满归林业局离退休职工服务处根据中央关于“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”的要求，在全处干部职工中开展实施“素质提升工程”，通过强化干部执行力建设，全面提升干部队伍的政治素质、思想素质、业务素质、文化素质。推进学习型党组织创建，加快红豆特色小镇建设进程。
       开展“学习提能”活动。他们举办新闻写作摄影学习班，聘请林业局记者站、电视台专业老师讲解授课；利用“主题党日”、专题党课、书记讲堂、道德讲堂等形式抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、管理局重大决策部署、林业局发展规划等方面的学习培训；组织开展“德润林海 书香满归”读书月活动，鼓励职工积极参与，形成“爱读书、读好书、善读书”的习惯，营造风清气正的学习氛围，使全体干部职工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
       开展“对标提能”活动。他们开展向身边典型“自治区道德模范（提名奖）刘学君”学习活动。要求大家在学习先进中提素质、补短板；采取“请进来、走出去”的方式，对标先进、寻找差距、学习经验，不断增强转型发展的信心和决心。
       开展“争创提能”活动。他们开展“传承红色基因，争做时代楷模”主题教育，通过阅读红色书籍、参观教育基地、开展志愿服务等形式，使党员干部冲锋在一线，在干事创业中提水平、强本领，使全处职工在争创抢、严细实的氛围中，想干事、争干事、干成事。
       开展“激励提能”活动。他们围绕新闻宣传、环境整治、绿化造林、“学习强国”平台学习设立考核奖励激励机制，年终对做出突出贡献的职工给予表彰奖励，增强全处职工立足本岗、再创佳绩的信心和决心。（彭玉坤）