近年来，金河林业局金林林场工会坚持以人为本，切实保障职工群众的合法权益，扎实做好厂务公开工作，有力地促进了林场各项事业的发展。
       在实际工作中，为进一步密切干群关系，维护职工群众的合法权益，增强企业经营管理的透明度，他们把厂务公开工作列为“关爱民生”的阳光工程，把厂务公开工作纳入到企业的日常管理中，专门成立了厂务公开工作领导小组，建立健全了厂务公开制度，进一步完善了场队两级厂务、队务公开管理网络，形成了林场党总支为第一责任人、行政为第一公开人、工会为第一协调人、职工为第一评价人、各相关部门齐抓共管，全员参与的运行机制，并进一步强化林场3个队段级单位的队务公开工作，从工资、福利等职工群众敏感的问题入手，抓实抓细务公开工作。严格按照厂务公开的有关规定，对林场生产经营，工资支付、低保工资、困补情况及时给予公开公示。
       同时，他们在公开公示的过程中，能够认真听取职工群众的意见和建议，及时调整工作思路和方法，对群众不满意的及时给予改正和调整。为把厂务公开工作抓实抓细，他们不断拓宽厂务公开的渠道和途径，除了设立公示栏，队务公开栏外，还利用多种形式开展厂、队务公开工作，在林场召开的党员大会，职代会、支部会议，党小组会议上及时公开有关事项，林场班子成员和全场管理人员在下基层工作时，也对有关事项进行宣传，增加了企业经营管理的透明度，保证了林场生产经营的顺利进行。（王福华）