今年以来，库都尔林业局岩山森林管护所工会不断强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，提升民主管理工作水平，增强了管护所的凝聚力和职工队伍的战斗力。
       维护职工合法利益。他们从民主政治建设入手，对职工群众关心的热点难点问题深入调查研究，收集职工群众的意见和合理化建议，及时向上级反映职工意愿，维护职工合法利益；建立健全了厂务公开制度，科学确定公开的内容和形式，把职工群众关心关注的热点、焦点问题，经营管理重大事项和改革发展进程定期定向公开，接受职工群众的监督。
       健全职代会制度，促进民主管理。他们发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建了平台。他们在职工代表大会上听取和审议了管护所行政工作报告和财务收支情况报告，收集解答了职工提案，民主评议了领导班子和班子成员，激发了职工参与民主管理的热情。
       开展教育活动，提高职工队伍素质。他们组织职工开展职业道德教育、法制教育，引导职工树立法治观念；组织开展林区改革发展的讨论活动，增强职工的危机感和竞争意识，为林区改革推进实施做好思想准备；制定了年度培训计划，规范了培训内容、培训要求，使培训工作制度化、系统化、合理化；组织职工开展岗位练兵活动，提高职工队伍的整体素质。
       办好事办实事，增强工会凝聚力。他们关心职工群众的生活，解决职工群众的实际困难，定期为职工体检，保障职工的身体健康；举办了篮球赛、乒乓球赛、象棋赛、扑克赛等文体活动，丰富职工的业余生活；完善了文化活动设施，开设了“职工书屋”，添置了近千册书籍，满足职工群众对文化生活的需求；关心职工群众疾苦，做到“三必访”，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访，让职工感受到集体的关怀和温暖，增强了工会组织的凝聚力。（吴志辉）