近年来，金河林业局森林资源管护一大队党总支积极适应党员教育管理新形势，不断强化党员“四感”，为党员教育管理增添了新的活力。
       突出教育学习，增强“获得感”。这个大队两级党组织强化《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内规章制度的学习教育。同时根据党员岗位职责要求和工作需要，强化业务知识技能教育，帮助党员提高履职能力和工作水平。
       落实党内制度，增强“仪式感”。他们通过严格落实“三会一课”、组织生活会等制度规定，固定学习时间、场所、内容和程序，充分突显党员教育的严肃性和严谨性，增强教育学习活动的庄重感和仪式感。通过 “党味”浓厚的标准动作，增强党员教育的凝聚力和感染力。
       丰富形式载体，增强“新鲜感”。这个大队各党支部结合实际，创新学习教育形式，坚持集中学习和个人自学相结合，注重由灌输教育向按需施教转变，同步跟进“线上学”与“线下学”，积极运用网络、学习强国APP等载体强化线上学习，全面开启“互联网+党建”新模式，营造浓厚的学习教育氛围，推动教育活动常态长效。
       创新管理机制，增强“归属感”。他们用《党内监督条例》、《纪律处分条例》等重要法规强化党员行为规范，强化党员过“政治生日”活动，助力党员思想教育，帮助党员解决实际困难，促进党员本职工作，让每名党员切身感受到党组织的关怀和温暖，进一步提升党组织的凝聚力和战斗力。让他们切实找到组织“归属感”。（刘宏伟 侯田华）