今年以来，乌尔旗汉林业局资源森调中心党总支用“四推”法压实意识形态工作，引导党员干部提高政治警觉。
　　推进压实责任。他们形成了党政齐抓共管工作机制，把意识形态工作与其它各项工作同部署、同落实。党总支班子成员包片支部，以讲党课形式抓好党员的意识形态学习，在意识形态领域压实责任。
　　推进研判落实。他们明确意识形态工作“谁来抓、怎么抓、抓什么”，让意识形态工作有的放矢。班子成员定期召开专题会议，分析研判近期单位的意识形态工作，巩固成绩，发现不足。对各党支部可能存在的风险隐患进行排查，促进党员每月对意识形态学习管理，抽查党员专项意识形态学习笔记质量，防范意识形态工作流于形式。
　　推进教育学习。他们结合疫情防控工作采取“线上＋线下”的形式开展意识形态学习，发挥关键少数的示范作用；定期发布党员在“学习强国”平台的学习积分，激励党员干部利用“学习强国”提高思想认识，增强干部职工对意识形态工作的责任感和使命感。
　　推进舆情管理。他们指派专人每天监督单位工作微信群、支部工作学习微信群，保护网络生态环境；通过“远学于海俊、近学身边模范”的宣传教育，守住风清气正的舆情阵地，弘扬社会主义核心价值观。（马德林）