近日，得耳布尔森工公司青年岭林场把为民解难事、办实事、有效化解矛盾作为工作的落脚点，采取有效措施，全力做好维护稳定工作。
这个林场按照“谁主管，谁负责”的原则，严格执行信访工作领导责任追究制，明确党政一把手为信访稳定第一责任人，开展矛盾纠纷排查调处工作，解决好职工群众遇到的各类问题。在信访工作中，他们制定应急预案，适时排查各种矛盾纠纷，收集各类信访信息，排查隐患，抓出实效。主要领导随时深入到职工中走访，了解职工群众的内心动态，主动征求职工群众对各方面的意见和建议。同时，他们层层建立责任制，把综治和维稳任务落实到基层、落实到责任人，形成综治和维稳工作的强大合力。
在矛盾纠纷排查工作中，他们对想越级上访的人员积极主动做好疏导工作，针对一些无理取闹的人员亮明态度，讲明政策，使一些有侥幸心理的人打消了越级上访的念头，维护了社会稳定。（张磊）
朱容颉
2021-08-11
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