主题教育开展以来,根森公司森调大队党总支按照公司党委的安排部署,“以打造全国一流现代国有企业新征程”为目标,坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,精心组织,认真学习,以学促干,推动主题教育扎实有效开展。
真读实学,凝心铸魄。结合大队职工正在外业调查的实际,避免工学矛盾,不同支部、党员采取不同学习方式,采取潜心自学、巡学旁听、工棚学习、专题辅导等形式,原原本本学习四种必读书籍,确保全面学习、深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想。为每名党员下发了《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》,制定了大队主题教育实施方案和中心组、支部学习计划,坚持中心组领学、支部集中学习、党员消化自学,在大队掀起了主题教育理论学习的热潮。目前开展中心组学习3次,支部书记集中学习3次。党员通过学习强国、根森林茂、微信群推送文章学习等形式,开展自学,推动了党员干部的理论学习自觉性。
丰富形式,营造氛围。主题教育开展以来,大队党总支丰富学习载体,灵活学习方式,拓展宣传氛围,增强了理论学习的实效性、感染力,各调查小队党支部结合山上驻点调查,没有手机信号。采取开展读书学习的形式;在外参加创收的党员,利用学习强国、国资e学等学习平台开展学习。拓展自学渠道,大队机关支部党员通过观看警示教育片、参加青年志愿服务活动、在苗圃植苗活动等现场教学活动,深化学习,锤炼党性,推动主题教育走深走实,不断提升学习效果。目前大队悬挂条幅一幅,出宣传板报二块,上报主题教育宣传信息一条,加大了宣传学习氛围。
以学促干,推进工作。大队党总支坚持学用结合,以学促干,切实将主题教育中焕发出来的学习、工作热情转化为干事创业、推动工作的强大动力。狠抓森林可持续经营试点任务调查进度,提高试点调查质量。作为全国森林可持续经营试点单位之一,认真贯彻自治区党委书记孙绍骋深入林区调研“森工集团要高质量完成好国家森林经营试点任务”要求。大队组织调配力量,克服人工林符合规程技术标准要求的场地难找、调查职工伤病人员增多、春季雪大等困难,通过举办培训班、技术员跟班调查、科学合理优化工艺设计、加强试点调查现场管理、设计好培育模式等措施,确保精准提升试点调查质量,目前3.5万亩试点调查外业任务已接近尾声。加强规划设计工作,实现创收增效。为服务保障公司转型产业和生态保护建设,大队截止目前完成开拉气林场新建快普营房、根河野生动物收容救护繁育中心、寒区林下梅花鹿饲养技术应用研究动物科研实验繁育舍、根河湿地生态保护监测站供暖系统改造等4个建设项目征占用林地调查和可研报告编制工作。同时积极开展创收,拓展创收渠道。目前已与规划院签订了战略合作协议,已抽调25名技术人员赴北部林区9个森工公司开展退化林修复造林监理。(高锁强)