党的二十大召开后，克一河森工公司诺敏林场党总支通过“四学联动”模式，深入学习宣传贯彻党的二十大精神。

       头雁先行“引领学”。该林场党总支坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为“第一议题”，第一时间列入班子成员集中学习、党员干部教育培训的主要内容，制定了学习计划推进表，充分发挥“关键少数”的引领作用，班子成员带头开展学习，深入所在支部讲党课。

       搭建平台“时时学”。该林场党总支以“学习强国”“国资e学”、公司微信公众平台、林场微信交流群为载体，打造云端课堂，实现党员干部职工随时随地学习党的二十大精神。编制“党的二十大精神”彩绘宣传册，发放至党员干部手中，推动党的二十大精神学习走深走实。

       分众互动“广泛学”。该林场党总支深入开展“理论三十分”学习活动，以“三会一课”“主题党日”为载体，组织党员进行不少于30分钟的集中学习。同时，建立三级网络联学互学组，形成“集体学、深入学、反复学、交流学”模式，将学习党的二十大精神向纵深推进。

       建立流动课堂“创新学”。该林场党总支推出“流动课堂”，利用抚育作业间隙组织职工学习党的二十大精神，将夜晚作业人员休闲娱乐场所，变为学习党的二十大报告的课堂，分批次、分专题将理论学习课堂搬到作业现地，为一线作业人员“蓄能充电”。（李春波）