2008年6月3日，林区分别与呼伦贝尔市和兴安盟行署举行了接收林区办中小学校、卫生、电视机构签字仪式，标志着林区剥离企业办社会职能改革进入了实质性操作阶段。
      那一年，林区剥离企业办社会职能改革实现了移交范围、人员确定、编制核定、过渡期、经费承担方式、增资机制、后期达标投入7个方面的突破，被称为“具有内蒙古特色的剥离企业办社会”。通过体制改革，应由政府管理的剥离移交，应由市场主导的走向市场，林区的生态保护建设职能凸显，生态保护建设能力得到强化，为国有林区改革打下了坚实的基础。而对于归属地方管理的人员而言，他们也在改革中受益匪浅。
      如今在牙克石市第五中学任教的姜昊亮就是在此次改革的受益者之一。剥离后，姜昊亮有了事业编，收入也与地方同类人员拉平，生活水平得到了提升。他感触颇深地说：“改革之前，我们这个年龄的工资每月大约七、八百元钱，随着每年的逐步增长，现已达到四千多元,这一历史性飞跃给我们的生活水平带来了很大的改变。”
      相比个人生活条件的改善，令姜昊亮感触更深的是学校的变化。姜昊亮说：“剥离后，学校启动了校安工程，投入大量专项资金，升级了教学设备，由原来的“三机一幕”到现代化的多媒体，这些高科技的教学设备为当代青少年开拓了视野，增长了见识。在教育信息化建设中，网络光纤千兆到校、百兆到班覆盖所有学校，班班建成多媒体教室，录播教室、远程直播成为学校标配。学校还建成了标准化食堂、寝室，为师生提供良好的生活条件，各种教育环境和硬件设施也得到了基本完善。同时，加强了学校之间的联系，更加注重走出去与引进来的业务培训，教师的业务能力得到提升。”
      从黑屋子、泥土地到高标准教学楼、塑胶操场；从一块黑板一支粉笔到现代化多媒体设备；　从基本教育到创成教育基本现代化学校……剥离以来，学校教育工作驶入了持续稳定、健康发展的轨道，开启了教育现代化新征程。姜昊亮说：“原来每节课都要在黑板上反反复复写字，不够写了，用黑板擦擦掉再写，一堂课下来，嘴里、头发上、衣服上沾满了一层白白的粉笔灰。很多老师的手指都被粉笔烧出了裂口，那时，哪里能想到几十年后的今天，上课居然用起了电脑，只需鼠标轻轻一点，资料应有尽有。”
      四十年的沧桑巨变，四十年的砥砺奋进，改革的脚步从未停歇。近几年，重点国有林管理局党委不折不扣贯彻落实中央、自治区下发的《国有林区改革指导意见》和《内蒙古大兴安岭重点国有林区改革总体方案》，林区改革的思路越来越清晰、措施越来越具体、成效越来越显著。
      改革不仅提升了保护生态建设水平，也同样改善着民生。相信随着改革的不断推进，一定会让更多的人享受到改革发展成果，收获满满的幸福。 (本网记者　刘磊)