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A+ 大 3月3日上午,林区2019年度工作会议参会人员就管理局党委书记陈佰山和管理局党委副书记、局长闫宏光在大会上的讲话进行了分组讨论。大家充分肯定两个报告,并提出了下一步落实的思路和措施。
第一组
哈 斯同志说,推进党的建设与实际工作相结合,重点履行生态建设和国有林区改革“两个使命”。
宋凯廷同志说,加强意识形态工作,健全與情联动处置机制,对重要网络舆情的苗头性、倾向性问题及时开展网上评论。
王嘉夫同志说,积极开展国家级湿地定位观测研究站建设项目的实施和森林冻土湿地国家长期科研基地的建设。
陈景春同志说,发挥好法治部门专业职能优势,提高决策的合法合规性。
余 涛同志说,加强院校合作,推进建立院士工作站,争取国家林业长期科研基地建设,建立管理局长期科研基地。
赵 辉同志说,推进林海日报社融媒体指挥中心建设,实现策划、采编、发布一体化,将报纸、网站、微信、微博、新华社现场云等发布平台聚合起来,实现资源共享。
郝 丽同志说,明确林场生态保护建设的主要职责,提升技术力量,强化履职能力,发挥林场活力。
张子彬同志说,结合国有林区改革,进一步理顺体制,建立有利于促进发展,有利于改善民生的管理新体制。
董晓斌同志说,加强“一园四区”“两大基地”建设,多方面促进转型发展。
曲惟军同志说,在做好生态旅游项目开发和图里河酒业创新发展的同时,结合退耕还林工作,探索林药、林草、林经间作,推进一二三产业融合发展。
王振伟同志说,通过巡视、巡查,抓好思想政治建设,推进党建工作提升。
闫启安同志说,在产业发展上坚持“一盘棋”思路,管理局应发挥好总体协调作用。
白文喜同志说,建立基层党建“一年两考核四督查”制度,抓好政治责任落实。通过“甘雨行动”,增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。
张文岭同志说,推动深化改革,促进体制机制创新,推动转型产业发展,在食用菌种植、动物养殖等方面建立完善产业链。
筱云燕同志说,围绕“学习强国”平台搞好运行体系建设。推动建立干部在一线锻炼的体制机制。针对人才缺口,建设好人才之家。
郝玉山同志说,抓好干部队伍建设,通过表彰、激励等方式带动职工队伍建设向正确的方向发展。
胡春泰同志说,加强冷极小镇申报工作,鼓励成立专业合作社发展特色种养殖业。
邵宏波同志说,针对干部职工队伍老化,政务、生态、资源、产业等方面人才青黄不接的状况,加强专业技术人才的引进。
李建军同志说,做好宣传工作,以文化为引领,发掘森林文化、旅游文化、狩猎文化等,提高林区知名度和影响力。
余二祥同志说,实施基层带头人整体提升优化行动,打造一支思想政治靠得住、理论研究有水平、基层职工信得过的基层带头人队伍。
沈 源同志说,完善防火、林政资源管理等方面的制度,使防火和林政资源管理工作更加科学。
张广栋同志说,深入开展“网学、讲学、比学”多维度学习,开展好“学习强国”和第五批干部培训教材的学习。
雷金峰同志说,深入开展“身在最北方,心向党中央”主题活动,种好意识形态工作“责任田”。
陈万海同志说,要进一步理顺体制机制,增强综合治理成员单位参与综治的积极性和主动性。
孙相君同志说,以教学为中心,提高教学质量和水平,有效发挥“三个阵地、一个熔炉”作用,切实为林区党员干部队伍建设、为林区改革发展尽职尽责。
第二组
高希明同志说,发挥林区绿色资源优势,壮大驯鹿养殖等转型产业规模;依托“一助一”“多助一”“爱心救助基金”等载体,继续做好困难帮扶和精准扶贫工作。
王志臣同志说,与市场对接,形成集蓝莓休闲采摘、冷藏鲜果和精深加工为一体的产业链。
赵文彬同志说,抓“管”字,全面加强森林资源保护;抓“促”字,全面促进林业产业发展;抓“严”字,全面提升内部管理;抓“美”字,建设美丽甘河。
胡金贵同志说,承办好2019年国际保护地联盟年会,全面展示林区生态文明建设和生物多样性保护成果,提升国际影响力。
陈文阳同志说,突出生态主业,抓实抓牢满归“红豆小镇”建设,做好生态红线划定工作、创新森林资源管护机制,让职工群众享受改革发展的红利。
王连宽同志说,以内部购买服务形式把野生药用植物种源地保护落实到人头地块,推行管护保护新机制,确保森林资源管护落实到位。
刘振宇、徐春民同志说,面对防火压力大的情况,我们3月1日提前进入防火期,严防死守,防止出现问题。
孙其彪同志说,围绕“以保护生态为最大主业”的要求,突出抓好“三防、两建、四种精神”,即灾害防控严抓“防火、防人、防虫”,生态保护做好项目建设、基础建设,干部队伍发扬团队精神、奉献精神、担当精神、求实精神。
王元成同志说,严格控制涉林案件发生,提升森林资源管理法制化水平。
刘春风同志说,把防火当成天大的事,对2018年防火进行“回头看”,严格落实“三查、三有、十五问”,确保2019年防火工作取得全胜。
王 伟同志说,继续发展种苗花卉培育工作,认真做好国家级兴安落叶松良种基地改扩建项目。
李宏林同志说,结合毁林开垦和国土绿化行动,以林药间作的方式,建设5000亩沙棘林示范基地和苗木培育驯化基地。
张晓超同志说,加快推进大兴安岭植物园、药用植物园建设,通过发展观光旅游、种苗产业和蒙药研发创造经济和社会价值。
朱文杰同志说,细化森林经营方案编制工作,总结试点经验,做好实地与规划的统一,确保实事求是,便于操作。
郭福良同志说,在以前旅游发展的基础上,重点抓好宣传、管理和服务水平,努力提升旅游产业发展效益。
闫志刚同志说,加强“智慧航站”建设,提升消防特勤队战力,深入开展“人机车一体化”技战术研究,提升航空消防专业化水平。
张建祥、慈勤志同志说,以绿色生态矿业发展为主线,积极推进股权合作,健全组织机构,规范管理程序,全力完成生产经营和矿山建设任务。
闫俊岭同志说,加大审计整改力度,全面推进规范管理,确保各项工作审计全覆盖。
秦志疆同志说,组建林区生态大数据监测中心,实现林区网络安全信息化建设“两步走”战略目标。
第三组
王耀国同志说,要将会议精神精准落实到国土绿化造林、内部购买服务、森林质量提升工程、森林经营工队建设和森林经营准备作业等工作中。
刘 杨同志说,狠抓事故预防,紧盯森林管护、道路交通、危险化学品、特种设备、人员密集场所、非煤矿山以及森林旅游等重点领域,深入开展安全生产大检查大整治。
吕连宽同志说,林区保护地面积已提前达到2020年目标,要在提升质量上狠下功夫。协调争取林区野生动物疫源疫病监测站点建设。
王 鹏同志说,加强对森林保险政策的研究,完善林区林业有害生物灾害损失评估体系,为林业防灾减灾提供有力的支撑保障。
王福臣、李玉坤同志说,积极掌控油品后勤供应链条,满足防火期林区油品储备、火灾突发事件等油料供应和调剂,推进党建工作与行政工作深度融合。
景福山同志说,以绰尔河源头为依托,进一步加大湿地保护宣传,切实加强监测和保护工作,采取联合管护方式创新管护模式。
鲁继发同志说,总结创新,推行林业局—林场—经营专业队-小组内部购买服务经营模式。
罗春林同志说,进一步规范购买服务程序和合同(协议)内容,不断完善业务流程,构建动态管控机制。
高景瑞同志说,努力建设“花园式苗圃”,多品种育苗,确保将来苗木质量和数量满足本局需要。
邵 华同志说,充分利用国家重点林木良种基地优势,将苗木培育打造成为产业发展的重点。
陈 波同志说,建议引入竞争激励机制,激活战线积极性和活力,确保顺利完成三年国土绿化任务。
高继承同志说,推进西伯利亚红松引种扩繁与生态保护技术重大专项课题研究和偃松林火烧迹地恢复建设。
曹 伟同志说,各局地理环境、气候条件差异明显,在森林经营实践过程中探索积累了不同的经验和技术手段,建议加强沟通交流,汇集各局森林经营典型经验,形成指导全林区森林经营工作的操作指南。
第四组
杜 彬同志说,加强与森林公安、属地政府和司法机关协调对接,高度重视公益诉讼工作,依法严厉查处破坏森林资源违法犯罪行为。配合国土资源部门做好国土“三调工作”。
李绍鹏同志说,加大宣传培训力度,认真排查清理火源管控风险隐患,封住山、看住人、管住火,加强联防联控,开展防灭火应急预案演练,推进火灾扑救工作科学规范。
赵炳柱同志说,开发研究森林资源管理系统,实现林地、森林资源、公益林数据库三库合一,推动建设林区资源数据中心。
刘金业同志说,建议制定“着力培养高素质专业化干部队伍,做好人才培养引进与使用工作”具体落实举措。
包国庆同志说,创新生态风险评估举措,建立生态风险评估联合工作机制,开发生态风险评估指标体系,理性规避生态风险。
陈进良同志说,要制定一套树籽采集的合理有效技术标准,避免对天然母树的损害,写入行业法规。
张国新同志说,以督查督办破坏森林资源案件为重点,开展常态化监管,提高队伍综合素质和依法监督能力水平。
董和利同志说,勤督查、强考核、严问责,落实森林资源监督各项工作目标任务,明确责任,严格依法治林。
李学彬同志说,森林督查要由“被动式发现、运动式查处”向“发现在初始、解决在萌芽”转变。
周亚林同志说,加强兴安杜鹃保护工作,保护好野生植物资源。
管青军同志说,妥善研究解决林区墓地占用林地问题。
崔广鑫同志说,落实森林防火工作责任,科学安排靠前驻防、异地驻防等工作。
赵东方同志说,将森林、灌木、动物、林地、河流、水系等资源“打包”,构建立体保护网络。
第五组
勾万军同志说,深化政治巡察和监督检查,重点加强对巡察工作整改情况的监督检查,认真完成巡察全覆盖任务。
于 涛同志说,运用“制度+科技”手段,加强廉洁风险防控。加大“四官”问题、“四风”现象和领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利等问题的监督检查力度。
刘良山同志说,把问责作为管治“大多数”的重要抓手,及时处置处理发现问题。
刘大勇同志说,抓好“监督的再监督”,促进各单位各部门解决好各自职责范围内的“最后一公里”问题。
丁钟辰同志说,强化法纪思维特别是程序意识,主动接受组织监督,在遵纪守法、严于律已上作表率。
冯国庆、陈 宇、刘成岭同志说,加大林区补植补造、营造林生产、防扑火、重大项目建设、大宗物资采购和劳动用工的监督检查工作力度。
路 明同志说,通过 “以案代训”等形式,提升办案水平和能力。
孟凡奇同志说,强化督办问责,以监督检查推动会议精神的贯彻落实。
王凤忠同志说,掌握好派驻纪检组职责定位、监督权限,奠定监督执纪问责基础。
张国栋同志说,严肃查处高压态势下仍不收敛、不收手,顶风违纪、以身试法的典型案件。
鲁占才、刘传民同志说,加强对侵害职工群众利益突出问题的专项整治,严控“微权力”,查处“微腐败”。
王利发、韩怀彦同志说,精准运用监督执纪“四种形态”,依规依纪依法查处各类案件。
刘洪丽同志说,在日常监督、同级监督、党内监督、职能监督上开展探索创新。
杨宝才、张朝杰同志说,针对重要时间节点和关键环节加强监督检查,破除陈规陋习,加强正面典型激励和反面警示教育,切实筑牢拒腐防变的思想防线。
第六组
蒋 鹏同志说,不断优化人力资源配置,合理补充职工队伍,强化结构调整,为林区改革发展奠定良好基础。
杨庆武同志说,信访工作按照“三到位一处理”原则,“抓两头、带中央”“打击一个震慑一片”的工作机制,严格履行“小事不出林场,大事不出林业局,矛盾不上交,信访不上行”。
曹 健同志说,加强林区工资管理,建立职工工资长效增长机制,规范林区职工岗位性津贴。
赵晓明同志说,着力防范化解重大风险,重点规范林区基本建设招投标程序,强化工程质量监督。
王海英同志说,推进沙棘林示范基地建设,实施果园化管理,探索沙棘林管护方式新模式。
赫庆辉同志说,立足岗位,大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风。
胡立森同志说,加强野生动植物保护工作,采取多种方式,防止采摘青果现象发生。
聂志颖同志说,积极协调属地政府部门将事业单位退休,改制企业、解除劳动关系人员向属地移交。
刘 峰同志说,完善异地棚改基础设施建设,完善项目手续审批,做好闲置土地处置。
王亚鹏同志说,加强离退休人员支部建设,从现职职工中选取支部书记参与管理。
第七组
冉令军同志说,扎实做好职工思想政治引领、团结带领职工建功立业、维护职工合法权益、服务职工群众、工会改革创新、全面加强工会系统党的建设等工作,贯彻落实好此次会议精神。
李颖莲同志说,通过党支部集中学习研讨、党员干部自学、举办培训班等方式,不断提高工会干部运用马克思主义立场、观点、方法分析解决问题的能力和水平。
广晓光同志说,加快工会传统媒体与新媒体融合发展,掌握意识形态工作主导权。
陈 远同志说,开展选树“林业工匠”工作,引导广大职工坚定信仰、钻研技术、追求卓越、爱岗敬业,激发广大职工投身生态保护建设的劳动热情和创造活力。
赵志强、张学东、王成久、刘占阳同志说,“扶志、扶智、扶能力”相结合,将技能培训、家庭经济与困难职工帮扶相结合,增强“造血”能力,促进困难职工解困脱困
褚振声、陶胜军、禹洪文同志说,继续优化林区传统竞赛项目,把职工文化活动与生态旅游相结合,创新具有林区特色的体育活动,扩大森林旅游知名度、美誉度。
马益青、张传柱同志说,引导职工采取专业合作社、产业协会、股份制等多种形式发展家庭经济,促进林业增效、林户增收。
孙长海同志说,选准高附加值的家庭经济产业项目,形成统一生产、统一销售模式,依托林下经济让职工增收。
徐金力、刘金文同志说,围绕森林防扑火、森林抚育、森林病虫害防治等生态保护建设行业,深入开展劳动和技能竞赛,提高职工保护生态、建设生态的技能水平。