10月26日，森工集团召开干部电视电话会议，学习贯彻习近平总书记关于深化国有企业改革重要论述，坚决落实中央、自治区关于深化国有企业改革要求，安排部署森工集团组织架构优化调整和领导干部队伍建设工作，动员林区上下统一思想、明确任务，高质量完成组织架构优化调整任务，为发展现代林业、建设美丽林区，实现以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展提供强有力的组织保障。
　　森工集团党委书记、董事长陈佰山出席会议并讲话，党委副书记、董事、总经理闫宏光主持会议，森工集团领导赵宝军、宋德才、周艳昌、蔡志强出席会议。
　　陈佰山指出，2015年以来，林区坚决落实自治区党委、政府决策部署，对标对表国有林区改革七项重点任务，全面停止了天然林商业性采伐，完成了“三供一业”职能移交等工作，实现了以木材生产为主向以生态保护建设为主的根本性转变，国家国有林区改革验收为98.8分。
　　陈佰山强调，组织架构优化调整是国有林区改革体制机制创新、国有企业改革“总部去机关化”和现代企业制度完善内控体系的现实需要，各单位、各部门要提高政治站位，加强组织领导，全力以赴推动森工集团组织架构优化调整的目标任务和政策要求落地见效。
　　陈佰山要求，要严格落实责任，切实把机构改革摆在突出位置，完善领导机制，健全制度规范，确保机构改革科学谋划、周密部署、扎实推进。要严格执行政策，对表落实既定政策口径，强化纪律规矩约束，确保政策不变形、不走样。要强化责任担当，自觉从全局高度谋划推进，深化认识，把准方向，抓好改革落实。要加强思想政治工作，强化宣传引导，营造改革的良好政治环境和舆论氛围。
　　对森工集团组织架构优化调整后的领导干部，陈佰山提出四点要求，一要保持“一往无前”的奋斗姿态。二要保持“孜孜不倦”的学习热情。三要保持“舍我其谁”的使命担当。四要保持“清正廉洁”的政治本色。
　　森工集团机关各部委处室主要负责人，直属机构、牙地区各单位党政主要负责人在主会场参加会议。机关各部委处室、直属机构、牙地区各单位副处级干部和各单位领导班子成员、机关部门、基层单位负责人等在各分会场参加会议。（米何妙子 李鹏飞）