1月25日至2月1日，森工集团党委副书记、董事、总经理闫宏光主持召开2021年森工集团年度工作座谈会，听取各单位和部门工作汇报，对做好2021年工作进行研究部署。 
      森工集团领导宋德才、周艳昌、牛广忠出席会议；森工集团总经济师陈林涛、总工程师王伟、董事会秘书张铁军出席会议。 
      闫宏光要求，要不断加强项目管理，强力推进项目建设，加大项目储备和争取力度。要严格执行阳光采购管理相关制度办法，围绕企业主营业务，保证决策科学、执行规范、管理有力、责任明确。要严格履行各类项目审批手续，做到依法依规；明确各类台账，做到公开透明；按照年度预算资金计划，统筹各类项目预算和支出，积极争取上级有关部门支持，确保各类项目每道工序有序衔接。 
      就做好2021年工作，闫宏光强调，要加强森林防灭火相关资金和物资管理，做到底数清、台账明。要严格按照国家防火四期投入标准和要求夯实硬件和软件，聚焦聚力生态主业，着力保障一线防灭火人员生产生活条件，为实现林区森林防灭火目标打下坚实基础。要科学使用森林保险资金，提高资金使用效果,有效推进森林保险灾后治理及植被恢复项目等工作，维护好林区生态安全。要坚定不移地推进退耕还林工作，确保退得出、稳得住、能成林；扎实细致做好各环节工作，严格执行自治区退耕还林补助政策，确保各项工作依法合规。在造林绿化工作中，要坚持适地适树的原则，科学选择造林绿化树种，因地制宜落实造林地块，做好调查设计，确保造林绿化工作有序展开。要全力做好湿地保护和宣传教育工作，提高公众的湿地保护意识，保护好林区的湿地资源。要坚持科技创新与生态保护建设、产业发展等相结合，为发展现代林业打下坚实基础。要把林下产业项目和主责主业紧密联系起来，掌握好政策和发展方向，处理好存量和增量的关系，做强生态、做精产业、盘活存量、做好增量，实现效益最大化。要积极与属地政府、各专业技术院校沟通和配合，通力合作，通过线上线下培训，为林区转型发展培养应用技能型储备人才。要加强顶层设计，注重科技创新人才引进和培养，探索相对应的体制机制改革和制度建设。要进一步压实各环节安全生产责任，持续抓好安全生产工作，强化底线思维，提高防控能力，筑牢安全防线，确保林区平安稳定。 
      森工集团相关委部办、直属机构负责人参加会议。（刘磊）