■本报评论员

　　“坚持以人民为中心的发展思想，让职工群众获得感更充实、幸福感更真实、安全感更踏实。”年度工作会议饱含着“一枝一叶总关情”的浓浓暖意。深入学习贯彻森工集团2021年度工作会议精神，要把实现好、维护好、发展好林区干部职工根本利益作为出发点和落脚点，尽力而为、量力而行，脚踏实地、久久为功，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。
　　“治国有常，而利民为本”。回眸“十三五”，林区始终坚持以人民为中心，织密民生保障网。职工群众劳有所获，困难群体难有所助，混岗集体工老有所养，棚改户住有所居，修建通林场路、经济节点路，实现行有所依；13个全民健身中心项目让职工闲有所乐。在林区“十四五”规划蓝图中，有关民生福祉的规划依然笔重情浓，将以更大力度、更实举措做好民心工程和民生实事，像抓生态保护、经济建设一样抓民生保障，像落实发展指标一样落实民生任务，不断提高保障和改善民生水平。
　　提高保障和改善民生水平，就要用心用情用力做好民生工作，千方百计促进职工增收，健全岗位绩效工资合理增长机制，逐步实现同工同酬、易岗易薪；集中精力做好困难帮扶，鼓励引导职工通过智慧和勤劳，积极融入旅游、林下经济等产业发展增收致富，变“输血”为“造血”；持续用力加强基础建设，加快补齐基础设施“前后一公里”和关键节点短板，推进道路交通、通用航空、信息通信、环境整治等建设，让发展更有“温度”，幸福更有“质感”。
　　提高保障和改善民生水平，要始终坚持把群众的“小事看大、远事看近、实事办好”。始终把职工群众放在心中最高位置，把更多“真金白银”投入到民生事业上来，解决好职工群众身边的揪心事烦心事操心事，谋划好涉及职工群众长远利益的各项工作，一环紧着一环拧，一锤接着一锤敲，确保各项民心工程和民生实事一抓到底、抓出成效。以职工群众生活品质的持续改善，书写好“十四五”的民生答卷。
　　保障和改善民生，永远没有“完成时”，只有连续不断的新起点。面对“十四五”新蓝图，面对全面建设社会主义现代化国家新征程，我们必须把以人民为中心的发展思想贯彻落实到林区民生工作的各领域各环节，努力建设职工群众安居乐业的“幸福林区”。