本报讯（记者　赵佳佳）9月8日，森工集团党委副书记、总经理闫宏光主持召开2021年第十次总经理办公会议，研究投资计划资金和财务资金等事宜，原则通过了森工集团直属单位专业技术职务聘任管理指导意见、森工集团总部专业技术职务聘任管理办法、森工集团工资总额管理办法（试行）等。
       森工集团党委委员、总会计师周艳昌出席会议；森工集团总经济师陈林涛、总工程师王伟、董事会秘书张铁军出席会议。
       闫宏光强调，2022年中央预算内林业投资项目将为林区生态保护建设、改革转型、旅游产业发展提供重要支撑，要积极争取上级政策支持，严格按照国投项目建设的规定，立足林区实际，精准编制项目初设，严格审批、严格把关，合理测算、科学测算，优化资金配置。相关业务部门要依法依规履职尽责，加强监督指导，防范化解项目建设中可能存在的各类风险隐患，确保项目高质量完成。
       闫宏光要求，要认真对照国企改革三年行动有关要求，进一步完善工资总额管理方案，逐项细化措施，逐级狠抓落实。专业技术职务聘任要充分体现科学性、激励性、合理性，根据森工集团改革发展实际需要，结合各行业、各专业特点认真考量总量、结构、比例，有效提升人才队伍职业素养，激发干部职工积极性，夯实企业发展基础。
       森工集团相关委部办、直属机构负责人参加会议。