陈佰山主持召开森工集团国企改革领导小组第四次会议
闫宏光等出席

       本报讯（记者　赵佳佳）9月9日，森工集团党委书记、董事长陈佰山主持召开森工集团国企改革领导小组第四次会议，传达学习国家、自治区国企改革领导小组办公室国企改革三年行动相关会议精神，听取二级单位制定公司章程、议事规则和集团权责清单事宜，审议通过森工集团对接央地百对企业协作行动领导小组和工作方案，分析研判森工集团国企改革三年行动推进中存在的困难和问题，安排部署国企改革三年行动相关工作。
       森工集团领导闫宏光、赵宝军、周艳昌、牛广忠、蔡志强出席会议。森工集团总经济师陈林涛、董事会秘书张铁军出席会议。
       陈佰山强调，各单位、各部门要结合传达学习国家、自治区国企改革领导小组办公室国企改革三年行动相关会议精神，进一步完善强化工作推进机制，对标对表森工集团2021年重点改革任务，找准短板弱项，采取有效措施，迎头赶上，特别是改革任务多、难度大的单位、部门，要加大工作推动、协调力度，增强推进落实的责任感、紧迫感和使命感，强化“交账”意识，不折不扣地将会议精神落地落实。
       陈佰山要求，要根据《国有企业公司章程制定管理办法》，加快完成子企业公司章程修订完善。要按照“法定职责必须为，法无授权不可为”的要求，坚持权责法定原则，科学制定权责清单。要加快推进重点改革任务。抓好责任落实，紧跟改革进度，加强制度建设，注重发现重点难点问题，及时研究解决，逐项“销号”。要严格督促考核，加大对各项改革任务特别是今年年底前明确必须完成任务的督查督促，采用印发提示函、通报等方式督促整改。要将重点改革任务完成情况作为“硬任务”，做到动态跟踪。
       陈佰山强调，要充分认识振兴东北央地百对企业协作行动的重要意义和深刻内涵，对已确定协作的中央企业，积极沟通协调签署合作协议，研究制定深化合作实施方案，充分发挥中央企业特长和森工集团资源优势，切实增强中央企业与林区产业高效协同，提升商业类子企业治理能力，提高专业技术人才水平，进一步增强市场竞争力。要结合林区“十四五”战略规划和产业优势，通过“产业对接、平台搭建、团队协作、共享理念、培训交流”等方式，密切协作，确保取得实效。
       森工集团各委部办、派出机构相关负责人列席会议。