9月24日，森工集团召开国企改革三年行动月例会。会议深入贯彻落实国务院、自治区国企改革领导小组办公室会议精神，分析研究森工集团国企改革推进中存在的困难和问题，安排部署推进森工集团国企改革三年行动工作。
       森工集团国企改革领导小组副组长、总经济师陈林涛出席会议并讲话。
       陈林涛要求，林区各单位、各部门要精准把握国企改革三年行动工作要求，明确导向抓改革，坚持问题导向、目标导向、成效导向，按照既定的任务和目标抓好各项改革任务。要锚定重点任务，精准发力抓改革，抓落实、强督办，以求真问效的劲头加大推进力度；补短板、强弱项，以好使管用的举措确保整体推进；抓重点、攻难点，以扎实踏实的作风推动关键任务尽快取得突破；抓示范、树典型，以实际案例发挥引领作用。要完善工作机制，不遗余力抓改革，发扬钉钉子精神，大力推动改革提速，坚持系统思维，进一步提升改革综合成效，强化质量意识，确保“真改”“实改”，压实主体责任，做到抓好、抓实、抓细、抓出成效，确保按要求、按进度、高质量地完成国企改革任务。
      会上，通报了截至2021年8月底森工集团国企改革三年行动重点任务进展情况，并就急需破解的重点改革任务进行了解读。
      会议以电视电话会议形式召开。森工集团国企改革领导小组成员单位有关部门负责人，国企改革领导小组办公室（改革专班）相关同志，森工集团驻牙地区直属单位、企业负责人在主会场参加会议。森工集团所属各单位改革领导小组及相关负责人，改革相关部门负责人在各分会场参加会议。（李鹏飞）