森工集团党委把严肃党内政治生活作为推动全面从严治党向纵深发展的基础性工程，深入推进党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理，做到问题排查不清不放过、原因分析不透不放过、整改措施不实不放过，对突出问题集中攻坚、精准施治，把严肃党内政治生活各项任务落到实处，切实推动党内政治生活健康规范起来，推动全面从严治党不断走深走实。

       注重谋划设计全面推动落实

       森工集团党委牢牢抓住“学”这个基础，制定下发《关于集中治理森工集团党内政治生活庸俗化交易化问题的实施方案》，对集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题明确任务、提出要求，切实做到思想认识到位、履责聚焦到位、方法精准到位，按照时间节点保质保量做好调度工作，做到真督实导，全力推动党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作在林区高标准开展、高质量落实。森工集团各单位切实组织党员干部深入学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和自治区党委关于宋亮严重违法违纪以案促改相关要求，引导党员干部从党的十九大以来林区查处的严重违法违纪典型案例中吸取教训，做到警钟长鸣、防微杜渐。截至目前，森工集团各级党组织开展专题研讨46次，警示教育46次，所有直属单位及派出机构已按照时间节点全部完成专题教育重点任务。

       坚持导向深入“自查自纠”

       森工集团党委牢牢抓住“查”这个关键，突出问题导向、精准靶向治理，深刻吸取苏和、高昇、宋德才等严重违纪违法案件教训，扣准当前党内政治生活的“短板”和“痛点”，重点对“圈子文化”等11种现象进行深刻描述，生动形象划定党内政治生活的“红线”与“禁区”，聚焦“一把手”监督、干部日常监管、权力运行制约等关键环节，坚持从政治上找偏差，从思想上挖根源，主动对标对表，采取“两清单两台账”工作法推进自查自纠。同时，深入查找长期潜在的老顽疾和隐形变异的新问题，特别是长期形成且带有普遍性的突出问题找准找实，把治理成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作落实上来。森工集团纪委通过对党的十九大以来巡视巡察、信访举报、督导检查反馈的党内政治生活“两化”问题开展整改整治“回头看”，梳理整改整治“回头看”问题149个，完成整改149个。森工集团党委巡察办梳理十九大以来涉及“两化”问题77个，完成整改77个。针对这些举报案件进行了严肃查处，查处庸俗化交易化问题18件，开除党籍1人，留党察看1人，党内严重警告1人，党内警告3人，批评教育12人，切实推动“治标”成果转化为“治本”成效，持续以健康规范的党内政治生活涵养风清气正的党内政治生态。森工集团各单位积极开展自查自纠，党员干部对照问题清单查摆问题10640个，制定整改措施11250条，现已全部完成整改。领导人员带头将整改情况按干部管理权限书面向本级党组织报告，确保问题整改不留“死角”。

       注重示范带动确保“承诺践诺”

       森工集团党委牢牢抓住“实”这个环节，高要求全方位开展承诺践诺，在坚持党员领导干部带头、全体党员干部参与的基础上扩大到全体党员。党委理论学习中心组先学一步，深刻领会习近平总书记就严肃党内政治生活的地位作用、思路方法、重点任务等方面提出的一系列新思想新论断新要求。森工集团各单位领导班子成员充分发挥示范引领作用，带头撰写研讨材料，带头签订承诺书，带头查找问题，带头从现在改起，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。截至目前，森工集团11350名党员全部完成《党内政治生活庸俗化交易化问题“十一严禁”承诺书》签订，广大党员干部坚持立行立改，从社交圈、朋友圈、生活圈严起。森工集团党委组织部把党员干部遵守“十一严禁”情况作为民主生活会和组织生活会对照检查、民主评议党员、评先评优、党建综合考评等重要内容。

        注重建章立制推进常态长效

       森工集团党委牢牢抓住“严”这个关口，高起点推进建章立制，印发了《关于常态化推进重点监督工作的意见》《关于领导人员调整动议阶段听取纪检监察机关（机构）党风廉政意见的暂行办法》，出台了《党内政治生活庸俗化交易化问题查处要求》，做到立整、立改、立见效。对新提拔到“一把手”和管人、管财、管物等重点岗位的干部，实行重点监督，防范廉洁风险。进一步推进以案促改常态化制度化建设，深化以案促改、以案促建、以案促治，精准规范运用纪检监察建议，对森工集团各级党组织以案促改落实情况开展常态化监督。落实问题线索交办、领办、督办、核办“四办”机制，全覆盖督导，确保交办问题线索件件有人管、事事往前赶，保证问题整治效率和质量。截至目前，森工集团所有直属单位及派出机构建立常态提醒机制14项，建立问题查处机制7项，建立选人用人把关机制13项，建立线索发现机制8项，其他机制2项，把严肃党内政治生活抓在经常、融入日常，推进集中治理常态化、长效化。

       注重总结经验全面规范提升

       为确保集中治理专项工作推动有力、落实到位，森工集团各基层单位不断总结提炼经验做法。阿龙山森工公司通过动员部署“快步走”、学研廉诺“齐步走”、推进落实“大步走”、自查自纠“稳步走”、督导宣传“争先走”五步协同方法，对通报清单、专题教育等重点任务和时间节点等内容系统考量、一体设计，并建立启动即刻报告、月末专题报告、收官总结报告调度机制，推动集中治理工作取得实实在在成效；满归森工公司贯彻落实“学、查、改、建”四字方针，积极推进“三学模式”抓专题教育、“三线合一”抓监督落实、“三个导向”抓自查自纠、“三个注重”抓建章立制，统筹行动路线、灵活方式方法，确保集中治理工作走深走实、见行见效，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。（白向坤）