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张良主持召开森工集团一届23次党委会(扩大)会议

包文君
2024-03-21
2429

恩和特布沁出席

本报讯(记者 赵佳佳)3月19日,森工集团党委书记、董事长张良主持召开森工集团一届23次党委会(扩大)会议,传达学习习近平总书记在二十届中共中央政治局第十二次集体学习时的重要讲话精神,研究2024年全国、自治区五一劳动奖和工人先锋号推荐事宜,以及《森工集团2024年林业生产建设计划草案》《森工集团直属单位负责人综合业绩考核与薪酬管理办法》《森工集团2023年度财务决算编制情况报告》。

森工集团党委副书记、总经理恩和特布沁,集团领导牛广忠、关立春、王永、陈林涛、王伟出席会议。

张良强调,要深入学习习近平总书记在二十届中共中央政治局第十二次集体学习时的重要讲话精神,结合林区实际,抓好贯彻落实。当前,新能源已成为国家重要的经济增长点。就林区而言,要抢抓机遇,加快推进与新远景科技集团的合作步伐,立足资源优势和产业定位,因地制宜发展新质生产力,做好新能源利用文章。要加大合资合作力度,引进有经济实力、技术优势、销售渠道、人才保障的企业,把林区森林旅游、林下经济、林业碳汇等资源优势转化为经济优势,实现林区绿色高质量发展。

张良要求,要加强对重点项目、重大资金、重点环节的统一归口管理,做到专项资金不截留、不串项、不挪用。要进一步强化资金收支管理,严格执行资金使用流程,做到预算“一个盘子”、收入“一个笼子”、支出“一个口子”。要建立会商机制,统筹规划、积极争取上级政策和资金支持,争取项目与林区旅游产业发展、林下产品开发、基础设施改善相结合,以项目可行性研究为前提,做到“成熟一个,推进一个”。

张良强调,集团直属单位负责人综合业绩考核与薪酬管理办法的实施,是推进现代企业治理的重要一环。要突出以效益为导向,坚持分类考核,落实领导干部“一岗双责”,将党建工作与业务工作同考核、同部署,做到可核查、可量化、可衡量。要与深化“三项制度”改革相结合,鼓励干部带头讲政治、顾大局、谋思路、抓改革、促发展,真抓实干,实现“多干多得、少干少得、不干不得”。要对照企业年度目标和综合经营业绩考核,切实发挥考核“指挥棒”作用,强化监督和审计效能,做到功过分明、赏罚分明,鼓励先进、激励后进,确保干部想干事、会干事、干成事、不出事。

会议还研究了其他事项。


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