本报讯（通讯员 王清钢 朱显明 张嘉伟 霍明杰）8月18日至23日，2024年森工集团领导人员能力素质提升实地研学班（第2期）在上海市举办，学习上海企业经营管理先进经验，积极推进务实合作，为促进森工集团高质量发展增势赋能。

研学班期间，森工集团党委副书记、工会主席牛广忠，森工集团党委委员、副总经理谭民，带领集团总部相关委部办、各直属单位39名党员干部，瞻仰了中共一大会址、纪念馆，聆听了完善企业经营与管理机制、全链路数字化转型专题讲座，深入企业走访座谈，学习借鉴当地改革、开放、创新等方面的先进经验和典型做法。先后考察了上海风语筑文化科技股份有限公司、开能环保设备股份有限公司、中国北斗产业技术创新西虹桥基地、上汽大众汽车有限公司、三一重型机器有限公司、上海怡亚通供应链管理有限公司、宝山钢铁股份有限公司、深兰科技（上海）有限公司、益海嘉里集团股份有限公司，与企业有关负责人深入交流，详细了解企业发展历程、业务结构、技术创新、管理模式及未来发展规划等，并积极邀约相关企业开展洽谈合作。

6天的行程安排紧凑、务实高效,参学的党员干部一路考察、一路学习、一路深思，怀着学习标杆“见贤思齐”的责任感、迎头赶上“时不我待”的紧迫感，从上海企业发展中汲取能量，达到了开阔眼界、解放思想、对标先进、启迪思路的目的。

牛广忠强调，上海市是中国共产党的初心始发地和国际化大都市，孕育的上海企业理念新、思路新，发展形成了许多可复制、可推广的好经验好做法，要弘扬伟大建党精神，认真总结运用学习成果，对标先进、借鉴经验，拓宽视野、更新观念，树立更高目标，在推动森工集团高质量发展实践中努力开拓奋进。

谭民强调，要结合各自实际，主动求变谋变，积极加强与上海企业的交流合作，探索推进更多合作项目，取得更多成果成效，在互利共赢中实现高质量发展。

实地研学中，参学的党员干部深刻感受到上海企业创新创造的澎湃活力、敢闯敢试的争先劲头、勇争一流的境界格局和真抓实干的务实作风。大家纷纷表示，一定认真学习借鉴好经验好做法，将学习收获切实转化为具体思路举措，推动本单位本部门工作取得新的进步。

大兴安岭林业集团公司两个直属单位的有关同志一同参加研学。