本报讯（记者 刘磊）11月29日，2024年森工集团党委理论学习中心组第十一次学习会议召开，邀请自治区国资委政策法规处处长、国资委公职律师何迎春以“从《国有企业管理人员处分条例》看合规管理”为题进行专题讲座。

森工集团党委副书记、总经理恩和特布沁主持会议并讲话。集团领导牛广忠、关立春、陈林涛、王伟、张铁军出席会议。

恩和特布沁指出，推进合规管理工作是自治区国资委的部署要求，是深化法治国企建设的重要抓手，森工集团上下要结合本次所学，继续按照“精当、务实、管用”的原则，开展好企业制度的“立改废释”，完善制度体系，健全合规管理审查、评价等风险防控机制，打造企业合规文化，为企业科学决策提供支撑保障。

恩和特布沁强调，要站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度，把学习领悟《条例》与学习贯彻党的二十届三中全会精神紧密结合，通过中心组学习、三会一课、自学等形式，准确把握《条例》核心要义，提高思想觉悟，提升党性修养。要结合国资国企改革发展的具体行动要求，树立系统思维，坚持严的基调不动摇，把贯彻落实《条例》与监督执纪工作规则等党内法规、政务处分法等法律法规贯通起来，构建长效机制，一体理解把握、一体执行运用，防微杜渐，防患于未然。要推动中国特色现代企业制度体系建设，多措并举压紧压实企业治理主体责任，把贯彻落实《条例》与加强国企管理人员监督、增强国资监管效能统一起来，构建权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的企业治理结构。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，落实“三个区分开来”，更好地激发国企管理人员的积极性、主动性、创造性，切实把治理效能转化为国资国企高质量发展成果。