本报讯（通讯员 韩文凯）7月3日，内蒙古森工集团党委书记、董事长张良主持召开党委会，传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、上级通报违规违纪典型案例，审议森工集团党委第四轮巡察综合情况报告、森林可持续经营专项监督检查情况报告、中层领导人员岗位竞争上岗工作方案等事项。

森工集团领导恩和特布沁、牛广忠、蔡志强、王永、陈林涛、王伟、张铁军参加会议。

会议强调，要结合林区实际，全面贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神，守好林区宣传阵地。保生态就是最硬的道理，抓产业就是最实的导向，促改革就是最强的动力，这是林区发展的大逻辑，必须宣传好、落实好，从而让干部员工既在获得上看得见实惠，又在思想上听得见声音，把人心聚起来、把合力汇起来。

会议要求，各级领导干部要以案为鉴、引以为戒，立身正、带好头，把正确政绩观刻在心底、落在行动上，管住自己的人、干好自己的事。各单位要实干担当、一体化谋划，集团总部要关口前移、全流程监管，层层压实责任，打通基层落实堵点，把一线问题解决到位。

会议指出，近两年巡察工作精准有力，查出真问题、堵住出血点、挖出深根源。下一步，“改”就要见真章、见变化。要解放思想，对老问题要有新打法，善用信息化手段实现财务、劳资等实时监管，学会机械化方式提升森调、生产等工作效率，用技术替代人海、用机械解放人力，切实做到以改促提、以改促治。要深化“纪巡审”联动机制，信息共享、线索互移、成果共用，以叠加效应提升监督穿透力。对反复整改、屡改屡犯的，必须当头棒喝，绝不姑息迁就。

会议指出，林区近年坚持“赛马”与“相马”相结合，风气正、人心齐，干部队伍精气神持续向好。要继续公平、公正、公开开展竞争上岗，把思想解放、敢扛事、会干事、能办成事的干部用起来，让管理层更有思路、执行层更有战斗力。

会议还研究了其他事项。