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A+ 大点亮信仰引航之灯打开思想创业之门
———森工集团(林管局)党建带团建服务林区青年创业纪实
■本网记者 刘洪林
它,犹如一束悄然盛开的达子香,在幽幽林海中迎春绽放。
经过一年的运行,林区青年创业服务中心(以下简称青创中心)作为基层党建的一个创新载体,通过体制创新、模式创新、理念创新,引领了林区青年群体的创业行为,迸发出绵绵活力。
截至目前,已有35人在这一平台工作和接受调训,并带动了一大批80后、90后青年创业,树立了扣好价值观第一粒扣子的理念,开创了林区青年创业就业的新模式。
信仰引航 扣好价值观第一粒扣子
2015年12月,由森工集团(林管局)党委组织部主导、团委协助的青创中心正式挂牌成立,从此,林区广大青年有了宣传理想信念、实现思想创业的新平台。
如何竭诚服务青年、增强青年的获得感,把广大青年紧密凝聚在党的周围,一直是摆在各级党组织面前的重要课题。据统计,林区共有5300余名高校毕业生处于择业状态,以离校未就业大学生为主的青年群体就业问题亟待解决。
森工集团(林管局)党委从离校未就业的大学生党员入手,率先打破身份界限,突破体制限制,按照十八届五中全会“鼓励以创业带就业,建立面向人人的创业服务平台”精神,借鉴呼伦贝尔市大学生村官创业服务平台、满洲里市青年创业就业服务中心等成功经验,通过培训指导、购买服务、强化实践等方式,找到了一条为林区青年提供创业服务的新路径。
与传统技能创业不同,青创中心主要依靠宣传党的理论、路线、方针、政策,共产主义和中国特色社会主义理想信念实现青年大学生就业或阶段性就业。
森工集团(林管局)党委把课题研究和思想政治工作的重点延伸到就业创业第一线,组织广大青年参与协助各类培训和录音、录像听抄整理等社会事务性工作。截至目前,青创中心已完成五大发展理念、“六个一”讲座、中国传统文化、公文写作培训等讲座听抄任务。历时三个月,边学习边录入揭示人生真谛、人格修养、人类社会理想的《人学原理》一书,共计30余万字,并将听抄整理后的资料发放给林区各级领导干部职工,作为学习教育自选书目。在听抄的过程中,学员们丰富了知识、触动了灵魂、提高了认识。此外,青创中心参与完成了30余篇森工集团(林管局)党委重要文字材料的撰写工作,协助森工集团(林管局)党委组织部筹备举办5期培训班,培训人员超过800人,不仅提升了青年大学生的素质,还增强了他们对党组织的认同感和归属感。
从夯实党的执政基础的战略高度和保证青创中心健康持续发展的角度出发,青创中心党支部通过选聘党建指导员、组建专家团队、开展高端培训等形式,发挥党组织的政治作用和核心作用,强化对林区青年大学生理想信念的引领,坚定青年群体对马克思主义的信仰。
待业大学生李永丰和马丽娜以夫妻创业的方式经营实体店,在青创中心学习实践后,深有感慨地表示,“虽然在青创中心工作时间较短,但思想上有了进步,感受到了团队的力量,坚定了理想信念,明确了前进目标,对今后的创业就业很有帮助……”
青创中心注重将思想政治工作有效融入到创业就业中,坚持用马克思主义世界观和方法论武装青年头脑,把理论学习作为传承马克思主义基因的过程,作为继承优良传统的过程,作为塑造政治灵魂的过程,作为社会实践深度融合的过程,着力解决青年人创业动机的问题。为此,青创中心党支部发出了《致林区创业大学生党员的一封信》,鼓励大学生在社会实践的历练中得到社会认可,使个人与社会产生交换关系,引导青年大学生看清创业过程的本质,掌握操作技能,转变发展理念,扣好人生的“第一粒扣子”。
一年来,青创中心党支部收到林区创业大学生党员的69封来信,认真梳理分析了他们的创业现状,掌握他们的思想动态和心理诉求,积极为大学生党员创业搭建了培训平台,通过发挥党员的先锋模范作用,带动林区离校未就业大学生树立正确的就业观。
目前,青创中心已经与100余名大学生党员建立了联系,并进行了家访。青年大学生党员董智跃接受家访后,在他的创业体会中这样写到:青创中心结合我所学的专业,对我提出了建议和引导,根据自己的兴趣、爱好和能力,搭建施展才华的平台,鼓励我们发展自己的事业,开创属于我们自己的小天地,让我们体会到党组织的温暖。
思想创业 小平台成就创业就业大格局
呼伦贝尔市大学生村官创业服务平台、新巴尔虎左旗党员干部现代远程教育蒙语译制基地、满洲里青年创业就业服务中心以大学生村官、“三支一扶”、“社区民生”人员为主体,实行签约就业、有工资收入的运行方式,相对这些服务平台,青创中心用购买政务服务的方式,积极凝聚青年、培育青年、锻造青年,为党组织发挥作用选准了切入点,探索出党的建设、青年教育的新途径。
要想让思想创业青年群体安心工作,首先要保证他们的收入。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出:“促进以高校毕业生为重点的青年就业,政府购买基层公共管理和社会服务岗位更多用于吸纳高校毕业生就业,把离校未就业的高校毕业生纳入就业见习、技能培训等就业准备活动之中。”为青创中心运作提供了重要的政策支撑。森工集团(林管局)党委认真落实中央、自治区党委的相关部署要求,出台了《森工集团(林管局)购买政务服务工作方案》,积极探索青年群体与各级党组织、各治理主体之间建立有偿服务的新型关系,将部分政务服务业务按照一定程序,通过购买服务的方式,由青创中心承接,解决了青年创业人员的收入问题。青创中心还积极拓展业务范围,与呼伦贝尔市固明光电工程有限公司签订了购买政务服务协议,明确了服务项目和服务内容。同时,根据人员流动性较大的特点,采取灵活购买、调整付费等方式,为探讨多种形式的创业提供广阔的空间。
目前,在青创中心首批任职的10名离校未就业大学生中,已有3人通过考试成为国家公务员。
首任青创中心主任张琪,进入青创中心5个月后,考入了大连国家税务局瓦房店分局,对此,张琪深有感触地说:“正是因为在青创中心学习、锻炼,使我增强了自信,明确了方向。期间参与了多项培训、调研、公文写作等任务,提高了自身的文字表达能力和语言表述能力……”
青年大学生霍雅茹进入青创中心后,综合素质明显提高,被牙克石市社保局录用为社区民生志愿者,实现了阶段性就业。
经过青创中心培养,李壹楠现应聘于林海日报社广告部; 潘微微应聘于牙克石市建设办事处担任组织员,负责基层党务工作,她们多次表示,“能进入青年创业服务中心是很幸运的事,既学到了知识,又开阔了视野,对自己现在从事的工作有很大帮助,受益匪浅。”
学员任建鑫于去年4月份考入莫拐农场,马骁则在青创中心鼓励与支持下,开了一家鲜花店,实现了自主创业。仍处于创业阶段的赵婉晨、王渤、李艳茹、代丽丽等青年大学生不断创新购买服务载体,用自己的实际行动探索了创业就业的实现途径。
一年来,青创中心不断完善功能设施,优化创业就业环境,拓展服务领域,贴紧青年创业就业需求,有针对性地做好技能培训、创业指导、项目推介等组织和服务工作,帮助他们逐步过渡到创业状态,以创业带动就业,坚定了林区待业青年的理想信念,提升了林区待业青年的能力素质,扩大了林区青年就业创业工作的影响力和覆盖面,成为促进林区青年就业创业的领航者,在林区大党建的战略格局中找到了推动大众创业、万众创新的突破口,对促进社会就业、提高社会管理水平起到了积极推动作用。
突出信仰引航,推动思想创业,青创中心这一小平台,已构筑起林区青年多方式实现就业的大格局。