迈出新步伐

———莫局党委不断提升党建工作水平

       莫尔道嘎林业局党委以开展“两学一做”学习教育为主线,以持续提升组织工作科学化水平为目标，以抓好党员干部学习贯彻习近平总书记系列讲话精神和十八届五中、六中全会精神为重点，进一步解放思想，真抓实干，为企业的改革发展提供了坚强的组织保障，不断促进林业局党建工作水平的整体提升。

       抓住学习重点

       丰富教育手段

       这个林业局党委高度重视“两学一做”学习教育，通过领导带头示范学、专题辅导集中学、强化载体深入学等形式，确保“两学一做”学习教育高质量推进。同时他们还为基层党组织购置了11台投影仪，为党员统一购买了“两学一做”学习笔记和中国共产党党章、廉洁自律准则、纪律处分条例合订本、《习近平总书记系列重要讲话读本》等学习资料，在全局党员中开展了手抄党章、捧读党章、重温入党誓词、读原文等活动。他们还组织党校教师成立了专题宣讲团，到基层党支部进行宣讲，并举办了科级干部培训班3期，理论骨干培训班2期，支部书记培训班2期，“两学一做”学习教育专题培训班5期和入党积极分子培训班1期，加强了全体党员对马克思主义原理、中国特色社会主义理论和国有林区改革等相关政策的集中学习。

       这个林业局党委认真落实“四个一”“三会一课”组织生活会、民主评议党员等制度，抓好集中学习与党员自学，同时他们还不断丰富教育手段，充分发挥微信等新媒体教育作用，改平面教育为互交式立体网络教育，现林业局已经建立了全面覆盖21个基层党组织、108个基层党支部的微信公众平台3个，“两学一做”网上学习教育专栏1个和各支部、各基层单位的党建微讨论平台30余个。同时结合“网上晒学习”活动的开展，党员将每日的学习内容和学习笔记发布到支部学习群中，互相监督、互相检查，使每一个支部的学习活动，每一名党员的讨论互动都能看得见，形成了上手机讨论、上电视观看、上互联网学习“三位一体”党员教育新模式。

       强化组织责任落实

       实行党建联系制度

       这个林业局党委以解决基层党建工作重点难点问题为出发点，不断创新党的基层组织工作形式和途径，他们积极探索基层组织工作的实践经验和运行规律，构建整体推进、重点突破、亮点示范、以点带面的党建工作局面，局党委将创建示范点工作列入重要议事日程，实行一把手负总责的工作制度，建立了示范点包点联系、监督检查、考核评比等制度，确保使党的基层组织工作看有榜样、学有经验、做有借鉴的工作效应，为企业的改革发展、更快发展提供了坚强的组织保障。

       他们采取局党委常委挂钩联系、局直部门结对帮建等形式，每名局党委常委联系1至2个基层党建示范点，每个基层党建示范点安排1个以上联建单位，1名联络员，负责指导党建工作，帮助解决工作中的具体困难和问题，同时根据不同领域、不同行业党建类型，有针对性选派行业主管部门的党务干部包点联系党建示范点，通过集中帮扶，把示范点建成精品，使示范点真正成为可看、可听、可信、科学的党建工作展示窗口。

       围绕工作中心

       抓住做的关键

       这个林业局主动把党的建设融入发展大局，引导党员干部投身企业改革发展。同时，引导基层党组织立足本单位工作职能，创出党建工作特色亮点，力争实现“一支部一特色”、“一部门（基层单位）一品牌”。通过开展“转型发展　实干圆梦”、“争做文明有礼务林人”、“两学一做　每月一标兵”评选活动，为品牌创建提供样板，营造基层党建比学赶超的浓厚氛围。

       他们还与莫尔道嘎镇党委立足地域特点，不断加强地企党建一体化建设，深入开展“五助一托”联创联建活动和“七个一”活动模式共筑“北疆基层党建长廊”，实现了“党务共建、资源共享、难题共解、共驻共建”，为莫尔道嘎地区百姓营造了一个健康有序、美好和谐的环境。

       创新活动载体

       落实党建责任

       这个林业局党委注重传承党的传统文化，坚持在继承中发展“红色文化”。他们精心设计庆祝建党95周年庆祝活动，对6个先进党总支、20个先进基层党支部、112名优秀党员、9名优秀党务工作者和6名党建信息先进个人进行了表彰。同时还举办了党建知识竞赛、“党员风采”有奖征文、“优秀党员、先进党组织”电视专题片展播活动等。他们还进一步发挥老党员弘扬党的优良传统的积极作用，由退休党员干部组建了“雄鹰艺术团”，创作和演唱歌颂祖国、歌颂家乡、歌颂林业工人的歌曲，并多次参加传唱红色经典歌曲演出，为职工群众送去了精神食粮。（朱博）