近来，绰尔林业局党委坚持“两学一做”学习教育经常抓、长效抓，深入推进学习教育向常态化延伸、制度化拓展。

       这个局党委制定了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，把学习党章党规、系列讲话作为领导班子和党员干部政治生活的必修课；加强“三会一课”组织管理，实行定频次、定主题、定责任和计划报备等制度；建立林业局党政领导“两学一做”学习教育联系点制度，引导党员做到“四个合格”；培养“带头致富型”、“实干奉献型”、“岗位标兵型”、“创业创新型”等先进典型，引导党员干部见贤思齐；坚持分类指导，把握不同领域、不同类型党组织和党员的特点，有针对性地拿方案、提要求、定措施，使每个党员都能受教育、有提高；坚持“带着问题学、针对问题改”，要求党员干部结合个人岗位实际去思考、去总结，在学习中领悟、在领悟中提升，在提升中指导实践；坚持学习全覆盖，对退休党员“送课上门”，对流动党员采取“微课堂”、远程学习平台等形式开展学习教育，对党员干部采取“零距离”督导，切实抓好基层党支部学习，推进“两学一做”学习教育全角度延伸、全方位覆盖。

       这个局党委坚持“两学一做”学习教育分类指导，组成5个督导组对基层党组织进行全覆盖、全过程的督导，推进“两学一做”学习教育常态化制度化融入中心工作、重点任务中；以党支部为单位，组织党员开展“合格党员”标准大讨论，进一步细化不同领域、不同层面合格党员的具体标准和要求，建立不合格党员表现的负面清单，狠抓整改落实，并且深挖产生问题的根源，从制度上进行完善，形成可持续、管长远的长效机制，使“两学一做”学习教育真正成为党员学习教育的一种制度、一种常态，为各项任务顺利实现加力加码。 （张晓红　郝立强）