为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引领党员干部树立终身学习理念，今年以来，毕拉河林业局党委以“讲学、述学、考学、评学、补学”五学制度创建学习型党组织，夯实了党组织的战斗堡垒。
　　精心备课，轮流讲学。这个局党委定期组织党员积极分子召开座谈会，确定每期党课的主题、主讲人以及授课形式等。同时，他们利用兴安大讲堂授课平台，让党员干部轮流登台授课，以习近平总书记系列讲话、廉洁自律有关规定、“两学一做”学习教育、林区改革等知识为内容，精心组织备课。并组织外出培训回来人员进行授课，及时了解林区形势和任务。
　　示范带头，认真述学。他们利用各项活动进行述学，中心组成员带头学、带头述，在工作述职、民主生活会、党员民主评议时讲学习；落实自治区党委“六个一”，确定每一位成员讲党课、每周开展支部学习会、每半个月参加兴安大讲堂学习、每个月参加一次中心组学习、每个季度进行一次专题研讨以及年末开展专题组织生活会等六个项目；围绕全年的各个时段开展不同程度地述学。
　　打牢基础，定期考学。他们定期对所学知识以试卷测验、知识竞赛等形式进行检验。同时，他们建立考察、考核和检验学习、推广学习成果的办法，把学习情况作为综合考核评价党员干部的重要内容，作为选拔任用干部、评先奖优的重要依据。此外，他们还结合党员干部在信访、维稳、精准扶贫、党建等各项工作中的表现进行综合考学。
　　提高质量，强化评学。这个局机关一支部严格按照党委“PDCA”闭环式管理模式，使支部工作有效按照计划、实施、检查、改进的模式进行，在每个阶段都开展评学；定期在支部中开展党员干部职工互评，对照评学结果认真征求意见、查找问题，并加以改进；利用党务工作群、党委QQ群、微信公众号等进行学习，达到不断促进提高的目的。
　　查缺补漏，及时补学。他们严格要求学习制度，定期组织集中学习，要求党员干部具备学习笔记，并定期对其检查；严格实施补学制度，按照一键、一册、一本、一表、一图“五个一通”进行检查对照，及时进行补学；结合各个岗位实际补学业务技能知识，参加摄影、新闻写作、入党知识、廉政等涉及业务的培训班。（杨丽英　孙立华）