今年以来，得耳布尔林业局永青管护林场党总支完善教育培训长效机制，打造高素质的干部职工队伍，推进学习型党组织建设。 
       他们将党员学习成长纳入绩效考核范畴，坚持按需施教、分类培训，严格培训考勤管理，使教育培训逐渐走上制度化、自觉化、常态化轨道。 
       他们坚持学理论政策与学业务技能相结合、在线学习与面授学习相结合、走出去与请进来相结合、业务知识和理论知识相结合，加强学习园地建设，丰富学习内容和形式，增强培训学习效果。同时，他们还成立了“党员园地”、“职工书屋”，为干部职工学习成长搭建平台。
       他们开展“每天进步一点点，我与企业共成长”、“创建学习型组织，争做知识型党员”等学习活动，鼓励党员干部根据工作需求自定学习内容和时间，促进全员学习，实现学以致用。同时，他们以职工书屋为平台，开展主题读书活动，让党员干部在“比学习成效、比当先锋效果”中形成浓厚的学习氛围。 （ 肖凤娟）