今年，内蒙古大兴安岭大杨树林业局党委注重在“精准发力”上下功夫，在学习要求、解决问题、方式方法上体现差异性，确保“两学一做”取得实效。
       在学习要求上区分“深”和“浅”。他们要求处级以上党员领导干部在达到党员学习标准的基础上，对党章党规和系列讲话所包含的党性宗旨、理想信念、发展战略、政治纪律和政治规矩等内容，要学得更多一些、更深一些，要求更严一些、更高一些。
       在重点问题解决上区分“重”和“轻”。这个局党委根据不同工作岗位和层级，列出全体党员和处级以上党员领导干部的问题清单，一项一项整改，一件一件落实，真正把问题找准、改实，强化宗旨、坚定信念、改进作风。
       在学习方式方法上区分“严”和“活”。他们突出经常性教育的特点，在融入经常、融入日常上下功夫，防止简单以开了多少会、做了多少笔记评判学习成效。他们还要求党员领导干部要从严从实要求自己，带头执行“三会一课”等制度，带头读原著、学原文、悟原理，带头立足履职尽责、立足岗位作贡献，真正学在前、做在前，不搞“灯下黑”、不搞“手电筒照人不照己”。林业局22个基层党组织结合实际，运用微党课、微视频，利用网站、手机APP、微信等网络平台，定期召开党支部集中学习会议，组织基层党员灵活开展学习教育，真正形成上行下效、整体联动的总体效应。 （孔越）