今年以来，阿里河林业局贮木场检验队党支部采取集中学习与分散学习相结合、培训学习与个人学习相结合、调研学习与讨论学习相结合的方式发挥支委会学习的龙头作用，极大地提升了干部职工的理论水平和文化素养。
       这个支部严格学习制度，严明学习内容，学习安排上做到“七有”，即有学习计划、有学习材料、有学习考勤、有发言提纲、有学习笔记、学习记录、有学习心得。制度上做到一个“严”字，即支部书记亲自抓学习工作，每周至少集中1次学习，严格落实请假、补课制度。学习方式上采取“忙时学重点，闲时学全面”灵活机动的学习方式，组织党员、职工充分利用党员大会、职工大会、周会等形式，进行各种知识学习。
       为了尽快做好从检验员向管护员、快扑队员的角色转变，他们结合“生态保护建设”大学习大讨论活动，把学习讨论调研有机结合，边学习边讨论边调研，在领导干部深入一线队段开展调查研究，深入了解队段职工群众所思、所想、所盼的基础上，结合新形势、新任务，以“我为贮木场转型发展建言献策”为主题召开专题讨论会，组织干部职工围绕增强生态保护意识、抓好防扑火工作、发展绿色生态产业等方面进行发言；以生态保护建设为中心，围绕森林资源管理、森林防火等方面设计确定调研主题“如何结合贮木场实际，抓好生态保护建设工作”，根据前期调研情况撰写了调研报告，让职工自己出谋划策，尽快完成角色转变。（王红梅）