今年以来，内蒙古大兴安岭绰源林业局党委不断深化智慧党建，做到抓重点、抓短板、抓落实，构建党建工作新格局，为各项事业健康发展提供坚强的政治保障。 
       他们学习习近平总书记系列重要讲话，用理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持把“两学一做”融入日常，以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，把常态化的思想建设、作风建设、纪律建设融为一体；班子建设与严管队伍同步，实现组织生活常态化。他们优化领导班子组建，搭配党政最强阵容，从严管理干部，始终扭住关键少数不放松，统筹兼顾整体推进，要求各级班子成员必须按照程序，过好组织生活；互动交流与方法创新同步，实现创新工作常态化。他们注重单位之间、部门之间、支部之间的工作交流，借鉴经验，激发党建工作创新灵感；文化教育与关爱帮扶同步，实现关怀激励常态化。 
       他们通过举办“书香致远飘万里 文明林海伴我行”系列主题读书活动暨“书香溢端午 诗情漫林海”道德讲堂，将“我们的节日”与读书活动结合起来，把社会主义核心价值观教育引向深入。林业局对困难职工发放无息贷款100万元，做到精准扶贫，增强困难家庭的“造血功能”；廉政宣讲与公开监督同步，实现作风建设常态化。他们通过廉洁文化宣传教育，提高党员领导干部廉洁自律意识。
       他们以QQ工作群传送信息等网上办公方式，使信息反馈与痕迹管理同步，实现流程管理常态化；各党群部门下基层分阶段检查工作，使动态考核与效果奖惩同步，实现奖优惩劣常态化；对既定工作目标层层分担，使统筹安排与分值管理同步，实现工作量化常态化；注重工作开展的细节把控，使过程控制与阶段实施同步，实现规范管理常态化；给年轻干部、大学生员工施展才华的平台，使人才培养与岗位实践同步，实现人才管理常态化。 （包文军）