今年以来，毕拉河林业局党委采取多项措施，全力推进机关作风建设。
　　这个局党委把为发展服务、为基层服务、为职工服务作为机关一切工作的出发点和落脚点，打通服务基层的“最后一公里”，做到服务到家、服务到位。他们改进服务态度，落实首问负责制，坚决杜绝门难进、人难见、脸难看、事难办的现象发生；　对职工群众关心的热点、难点、焦点问题，通过多种形式予以宣传和解答，耐心细致地做好疏导调处工作，把影响稳定的各类问题化解在萌芽状态；严格按照制度要求办事，做到令行禁止，优质高效，将心思和精力放在察实情、讲实话、办实事、求实效上，确保各项工作高效、有序运行。
　　他们严格落实调查研究制度，掌握真实情况，解决实际问题，为科学决策提供依据；以“撸起袖子加油干，生态建设我当先”大学习大讨论活动为契机，强化生态保护建设工作，在适应新常态、引领新常态中不断推进思想解放和观念更新，着力打造机构精简、人员精干、运转高效的机关。
　　这个局党委利用微党建、“五个一通”等媒体和媒介对加强两级领导机关作风建设进行广泛宣传教育，组织两级领导机关深入学习党风廉政建设各项规定，准确理解把握政策法律规定，坚持依法依规办事，筑牢两级领导机关工作人员拒腐防变的思想道德防线。同时，他们完善了机关管理规章制度，提高两级领导机关工作人员，特别是党员领导干部讲规矩、守规矩意识，全面推进两级领导机关科学化、制度化、规范化建设。（杨丽英　王娇　李鹏越）