去年以来，内蒙古大兴安岭甘河林业局党委把“两学一做”学习教育与作风建设深度融合，着力强作风，提素质，树正气。 
       他们坚持边学边查边改，要求党员干部对照党章党规、对照系列讲话、对照先进典型，制定问题清单、整改措施，将问题整改限期定人定责，确保问题查找到位、整改到位。他们引导党员进一步增强“四个意识”，把各项制度进一步细化分解，适时开展作风整顿巡查，督查机关干部出勤和工作纪律执行情况，着力解决机关人员思想上创新不足、学习力度不够、工作标准不高等问题。同时，他们以民主生活会和组织生活会为有效手段，落实谈心谈话制度，组织党员开展党性分析和对照检查，解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题。 
       他们开展“共产党员户”挂牌活动，实行党员设岗定责和承诺践诺制；管护所设立党员班组、党员责任区、党员先锋岗；局机关落实联系服务基层和群众制度；窗口单位、服务行业实行佩戴党徽亮明身份、党员挂牌上岗。全体党员以求全责备的标尺找问题，以求知若渴的精神学本事，以求真务实的态度干事业，提升了团队的整体素质，在全局形成刻苦钻研的良好学风、勤勉高效的工作作风。 
       他们以局场两级理论中心组学习为重点，搭建起电视专题、QQ工作群、手机新媒体等学习平台，把党章党规、党内政治生活准则、廉洁自律准则和党内监督条例、问责条例、纪律处分条例等作为党员学习常修课，增强党员党的意识、规矩意识。同时，他们结合宣传贯彻党的十九大精神，加大对“两学一做”先进典型的宣传力度，引导党员干部学习林区道德模范和劳动榜样的先进事迹，形成了学先进、赶先进、当先进的新风正气。 （隋海涛 陈玲）