今年以来，阿龙山林业局以进一步加强党风廉政建设“两个责任”为契机，采取多项措施全面落实从严治党要求，坚持从严从实教育管理干部，从严从实监督管理干部，在全局营造风清气正的良好政治生态。
       抓思想教育，提高干部思想认识。为充分发挥廉政教育基地职能作用，这个局党委组织廉政专题学习，通过以案说纪、以案说法，组织观看历年来身边的典型案例等，强化教育引导，进一步强化自律意识，提升践行廉政承诺的自觉性。同时，他们还定期组织干部集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等相关文件，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习十八大以来关于反腐倡廉重要论述以及十九届中央纪委二次全会精神，提醒干部要提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，勇于担当、遵纪守法，强化监督执纪问责，全面提升干部素质。同时，他们还紧紧围绕“党风廉政宣传教育月”活动，教育和引导党员干部守住“底线”，不越“红线”，筑牢思想和心理防线，起到示范带头作用。
       抓好作风建设，强化履职尽责。这个局纪委围绕节点假期开展廉政提醒教育。进行一次廉政谈话、组织一次廉政测试、进行一次廉政鉴定、开展一次述责述廉报告、签订一份廉政承诺书。引导干部坚决做到令行禁止，促其严守纪律和规矩。他们积极开展“强信念、提素质、讲规矩、正作风”，专项活动，持之以恒推进中央八项规定、自治区28条配套规定、管理局五项规定和阿龙山林业局“十不准”规定精神落实，践行“两学一做”，巩固作风建设成果，切实推进正风肃纪常态化。
       抓日常管理监督，严防领导干部“灯下黑”。 这个局首先加强日常监管力度，坚持日常抓、抓日常，不定期深入到基层、机关各科室，随时检查党员干部的工作、生活状况，对存在苗头性、倾向性问题的干部，灵活运用提醒谈话、诫勉谈话、约谈等多种方式早打“预防针”。其次，他们注重提醒教育。他们紧盯中秋、国庆等节点，通过微信群向全局干部发送廉政提醒短语，坚持抓早抓小、约谈教育。为了立规明纪，这个局制定《关于加强机关作风建设的若干规定》，要求放在各自的办公桌上，防微杜渐。并和每名领导干部签订了《廉洁履职承诺书》，使全局干部铭记纠正“四风”决不会止步，作风建设永远在路上。他们还及时受理、核查、处理涉及党员干部的信访举报和有关部门移送及上级交办的有关案件线索，不护短、不遮丑，从严、从重查处党员干部违纪违法问题。（梅金成 李文荣）