今年以来，绰源林业局党委把党委中心组学习当作党内一项重要的学习制度来抓，不断创新中心组学习方式方法，为发挥好领导干部这个‘关键少数’作用提供支持。
       他们把党委中心组学习作为加强班子政治思想建设的一项重要制度，作为建设学习型、服务型、创新型班子建设的有效手段，成为提高领导干部理论水平工作能力的重要途径，并纳入到党建重要议事议程。在创新方式上，他们配备了中心组学习秘书，负责中心组学习各项工作。制定了《中心组学习计划》《理论学习中心组学习制度》《绰源林业局党委中心组学习实施方案》及中心组考核制度、通报制度、签到制度、补课制度、述学制度、学习档案制度、学习培训制度以及理论学习考核标准。
       党委中心组还召开制度建设的专题研讨会议，就进一步明确学习内容、学习形式，特别是对中心组成员就端正态度、端正学风，强化自觉、加强管理提出明确要求。他们严格遵守学习规定，每次学习前有充分的自学时间、有重点发言、有讨论发言，做到学懂弄通做实。他们还建立了季度台账，每个中心组成员都要在每个季度结束后列出自学和集中学习篇目及学习成果汇总归档。
       今年前两季度，这个局党委中心组共组织学习完成了全国“两会”精神解读、 党的民族政策专题学习，并邀请专家讲授意识形态工作的极端重要性。并在党委中心组成员中进行了党规党纪专题研讨。此外，党委中心组秘书还为中心组成员提供党员应知应会知识答题，“领导干部应知名词一百解”等系列内容，作为自学内容发放到成员手中，他们还建立了“党委中心组学习群”，坚持上传“每日一题”，充分利用互联网传播手段使中心组学习与智慧党建紧密衔接。（ 宋立 包文军）