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满归局孟库林场实施“红色领航工程” 提升党建工作质量

郭卫岩
2018-07-19
1488

       今年以来,满归林业局孟库林场实施以强化“红色引领”、培育“红色头雁”、激活“红色细胞”、建设“红色阵地”、开设“红色党日”、亮出“红色身份”、过好“红色生日”、掀起“红色旋风”、开展“红色服务”、弘扬“红色文化”为内容的“红色领航工程”, 不断提高基层党组织的政治功能和服务功能。
       强化“红色引领”,着力提升党总支政治领导力。他们紧紧围绕林业局中心工作,打造联通互动的组织链、工作链和责任链,切实做好从政治上思想上组织上引导教育党员和群众,把党支部设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
       培育“红色头雁”,全面建强党组织带头人队伍。按照“群众信得过、政治过得硬、服务有本事、管理有办法”的标准,选优配强党支部书记,让党旗飘起来、党员站出来,齐心聚力攻坚克难。
       激活“红色细胞”,充分释放党员发挥作用内生动力。用好“支部主题党日”活动载体和党建联络员制度,严格执行“三会一课”、民主生活会和民主评议党员制度,确保党的组织生活经常、认真、严肃。贯彻落实发展党员工作细则,规范党员发展流程,优化党员队伍结构,落实党员干部联系服务群众制度。
       建设“红色阵地”,丰富拓展党员活动阵地功能。本着“规范、节约、实用”的原则,为党员阵地增添了荣誉柜、宣传牌、桌牌、书籍等,使党员自己的“家”更加规范、科学,阵地更有党“味”。
       开设“红色党日”,增强党员爱党爱国意识。依托书记讲堂、廉政讲堂、道德讲堂、指尖课堂等,定期开办“红色主题党日”,通过书记讲课引导学、制作展板现场学、座谈研讨交流学、主题党日实践学,对党员进行党的历史、党的优良传统和作风、党的纪律等教育培训。
       亮出“红色身份”,时刻铭记自己的党员身份。广大党员在上班期间、参加组织活动、单位集体会议和出入特定场合时,要佩戴党员徽章,强化党员身份意识,接受群众和其他党员监督。
       围绕过好“红色生日”,关爱激励促党员进步。在每位党员入党纪念日之际,向其发送电子贺信。每月组织集体过“红色生日”,以支部书记生日寄语、开展谈心谈话、重温入党誓词等方式,唤醒党员入党初心,增强党员“四个意识”。
       掀起“红色旋风”,集中整治基层不正之风。落实党风廉政建设“两个责任”, 积极探索清单式“定责”、链条式“传责”、项目式“履责”、立体式“督责”、倒逼式“问责”的“五式管理”工作机制,推动全面从严治党向纵深发展。
       开展“红色服务”,提升服务改革发展能力。以党支部为单位,成立党员志愿服务队,设立“党员先锋岗”“党员服务岗” ,发挥党员“一包四结对”制度作,树立党员志愿服务品牌。
       弘扬“红色文化”,教育引导党员听党话跟党走。以唱红歌、诵经典、观红色影片等群众喜闻乐见的形式,开展社会主义核心价值观教育。(白俊清)
 

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