近来，甘河林业局党委以加强组织领导、抓好专题学习，巩固阵地建设、强化督导考核工作措施，推动意识形态工作规范化、制度化。
        加强组织领导。他们重新调整了意识形态工作领导小组，制定下发了《意识形态工作责任制实施细则》、《意识形态工作责任清单》，林业局、场科、段队三级党组织签订了落实意识形态工作责任制责任书，开展了落实意识形态工作责任制承诺活动，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责，齐抓意识形态工作的格局。
        抓好专题学习。他们推进“两学一做”学习教育常态化制度化，中心组成员深入所在支部和联系点讲党课，开展了“发展现代林业建设美丽甘河”大学习大讨论活动，拟定了16个培训班次，围绕生态保护与建设、产业转型与发展、文化挖掘与培育、国有林区改革、党建工作等方面进行专题学习研讨，着力构建了学习与工作一体化、培训与实践同步化的活动模式。
        巩固阵地建设。他们与信访综治维稳等部门联合推进意识形态工作网格化管理，抓好宣传教育、舆情监测、引导管控等工作。局场两级开展了“传承雷锋精神　弘扬时代新风”志愿服务系列活动、“孝老爱亲”等示范性强、影响力大的品牌活动，并以“我们的价值观·德耀兴安”林区道德模范、文明家庭和优秀志愿者先进事迹宣传活动为契机，着力打造“好人名片”宣传品牌，把“身边的好人”叫响叫强，营造了崇德向善的浓厚氛围。
        强化督导考核。他们按照《意识形态工作职责分工》，将意识形态工作情况作为监督检查、执纪问责的重要内容，梳理责任清单，层层传导压力，形成知责、明责、担责、履责的良好氛围。同时，他们开展正风肃纪监督检查，对意识形态上发现的错误思想早提醒，超前防范，并对基层单位意识形态工作开展情况进行了专项督查和重点抽查，推动了局场两级责任制的落实。
　（隋海涛）