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莫尔道嘎林业局党委发挥党建考核“指挥棒”作用

叶桐
2018-11-12
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      今年以来,内蒙古大兴安岭莫尔道嘎林业局党委加强和改进党建考核工作,建立科学规范的考评体系,充分发挥好党建考核“指挥棒”的作用。
      这个局党委制定《2018年度党建工作综合考评方案》,对综合考评工作突出政治导向、目标导向、实绩导向、激励导向,确保考评的科学性、合理性、灵活性和可操作性。
      他们突出考核重点,重点考核基层党组织主体责任的落实,突出考核党的建设伟大工程的深入落实;强化指标引领,简化、优化考核指标体系,对考核指标进行三级分解,力求简便;坚持一个标准,对全局21个基层党组织实行一个标准、一把尺子;坚持以日常考核为主,与集中考核、民主测评相结合,实行百分制考核方式,设置好评价系数。
      这个局党委将党建工作综合考评结果作为兑现年度绩效考核奖励的硬性指标,将考核比重增加至50%,同时推出制定激励性考核指标,对基层党建工作有创新,党组织党建单项工作获得国家级、自治区级和管理局级奖励的,在百分考核目标基础上给予加分。 (杜凤明)

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