去年以来，内蒙古大兴安岭额尔古纳自然保护区管理局党委牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权、管理权，抓好意识形态工作，用正能量汇集保护区发展的凝聚力。
      保护区管理局党委建立了意识形态工作制度，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子民主生活会和述职报告的重要内容，明确局党委书记为意识形态工作第一责任人，领导班子成员落实“一岗双责”责任，实行分级负责意识形态工作。同时，他们还制定了《意识形态工作责任制考核细则》，明确了责任追究。
      他们推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党章党规、社会主义核心价值观作为党委中心组、“三会一课”“学习讲堂”的重点学习内容，增强“四个意识”，坚定“四个自信”；　通过局领导班子成员带头讲党课，支部书记轮流讲党课，提高党员领导干部的政治素养，夯实理论功底；组织机关干部集中观看专题教育片《榜样3》，进一步增强看齐意识，形成向榜样学习，从自身做起的良好工作氛围；注重“线上线下”相结合，抓好网上学习，利用保护区党员微信学习群、QQ群等及时推送学习内容，拓宽学习渠道，提升学习效果。
      他们利用网站、微信公众号等平台加强正面宣传和舆论引导，弘扬主旋律，传播正能量；加强日常监控，预防风险发生；制定《网络舆情处置管理办法》，建立了舆情通报制度，营造风清气正的网络空间，为发展现代林业，建设美丽林区提供强大的精神动力和思想保证。 （张春茹）