日前，金河林业局森林资源管护一大队党总支在整治机关作风工作中聚焦“慵、懒、散”，对症施策，把整治成果转化为持续优化服务的长效机制。
       查摆问题不留死角。这个大队党总支坚持把内部查找问题与外部征求意见相结合，在组织开展干部相互评议，深入查摆问题的同时，广泛动员职工群众、基层单位提建议，帮助查找问题，真正把问题找准、议透。
       解决问题不走过场。他们坚持把自我整改和督促整改结合起来，各部门、单位针对查摆问题，深刻剖析根源，制定整改措施，并公示整改目标和承诺，接受职工监督。同时，大队党总支把监督检查贯穿整改全过程，做到问题整改不到位不放过、责任追究不到位不放过、职工群众不满意不放过，干部作风问题得到了有效整改。
       制度建设不做虚功。这个大队党总支坚持把整治与防范结合起来，既下大力气集中整治突出问题，又坚持标本兼治，注重抓源头、打基础、管长远，着力在建章立制、完善机制上下功夫，努力形成有效防范和纠正作风问题的制度体系。（侯田华）