今年以来，大杨树林业局有限公司机关党委开展党支部标准化规范化建设，狠抓支部建设各项工作的落实，所属党支部标准化规范化建设成效显著，机关服务功能、服务质量得到全面提升。
　　他们以优化组织设置为着力点，对支部设置重新调整，将原有的18个支部调整为5个，合理设置支委会，使党支部班子的整体功能得到充分发挥。同时，他们严格党内政治生活，实现组织生活标准化，落实好“三会一课”、组织生活会等基本制度，确保各项制度见实效。
　　他们开展“党员示范岗”、志愿者服务队等活动，在重点岗位设立党员示范岗6个，开展党员志愿者服务3次。在七一等节日节点，通过组织重温入党誓词、重读入党志愿，为党员过“政治生日”，增强党员身份自豪感、责任感、使命感。
　　他们在5个党支部中设立了服务窗口和党员干部职责展示牌，公开岗位职责、工作流程、工作标准，方便职工群众办事；开展了“机关联基层”活动，20余个机关科室与基层单位结成帮扶对子，将活动着力点体现在转变工作作风、提高服务效能上，发挥党员的先锋模范作用，赢得基层职工的认可，推动机关工作作风的转变。
　　他们坚持党建引领，提高机关工作服务转型、服务社会、服务群众的能力，做到机关党建工作与中心工作有效融合。他们将机关党员干部派到春秋季森林防火、疫情防控等工作任务繁重的岗位，抽调16名机关男性党员干部到各林场驻点包片防火工作。在疫情防控工作中，建立了领导干部包党员、党员包职工的“二级包保”制度，80名党员爱心捐款4万余元，为疫情防控贡献力量。在退耕还林工作中，成立了“女子突击队”，严格按照植树要求将一株株树苗种植在退耕还林地上，形成了“组织创先进、党员争优秀”的浓厚氛围。（王影）