本报讯（通讯员 涂艳玲）

连日来，伊图里河林业公司党委成立党建综合考评组深入各基层党组织梳理工作成果、查找工作不足、查看内业建设，切实发挥好党建考核“指挥棒”“风向标”“助推器”作用，确保党建责任落实到位、党建工作执行到位、党建成效运用到位。

该公司党委党建综合考评组参照基层党建工作考核细则，采取听取汇报、查阅内业等方式开展年终综合考核，结合支部品牌建设、考评要素、考核要点，量化细化考核分值和评分标准，增设亮点、创新工作加分项，使各基层党组织干有方向、做有标准。

该公司党委建立月检查、季监督、年考评“三位一体”考评机制，对照年初制定的各项考核指标，将年度党建综合考评结果与绩效考核、选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等紧密结合，切实考出活力、考出干劲；落实党建督导责任，建立职责清晰、衔接有序、协同联动、运行高效的工作机制，激励各级党组织和党员干部敢于担当、积极作为，助推公司高质量发展。